面经详情
匿名用户
面试了职位:商务专员
未通过
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
由于面试地点在旅顺那面,比较远坐车也不方便,公司特地派车到学校这边来接,去了等了一会就一面,两个面试官分成两帮人,一对一面试,就是问简历上的相关内容,因为只学过C,面试官只问了C相关的知识,问你有没有做过项目。男生多数都过了,少数的几个女生都没过。
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Q:有没有做过课程外的项目? 突出的优点?
2 年前 发布
匿名用户
应收应付专员
感觉靠谱
面试有2轮,财务部的人员,后面是财务主管吧,面试主要是问之前的工作内容,英文的自我介绍,还有离职原因,对未来规划,笔试比较基础,但是我太怂了,考过会计从业证又忘记了,总体不难,财务部有400人,分的很细。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过
4月财大招聘会,投了这个公司简历。 然后HR电话和短信通知来面试。先填写了应聘登记表,做了一套财金专业题,难度不大,1个多小时搞定。人事进行了初面,了解了各种情况,问了自己今后的职业规划,然后给我介绍了公司。 之后是财务总监面试,整个过程还是轻松愉快的,领导没有架子。这几天拿到了录用通知,还是很开心的,哈哈!
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2 年前 发布
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匿名用户
应用软件工程师
感觉靠谱
我面试不是在本部,是在其他的地方,我们是驻点领导招的人,当时我早到了几分钟,面试官迟到了几分钟,他首先是道歉,然后就照着我的简历问问题,基本都是围绕着简历上面的经历来的,之后又谈到了技术,实习的收获,又问能不能独立的做一个小的管理系统,然后我把思路说出来,然后他就通过了,说回去等电话,两三天后就收到了offer
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Q:你为什么换了多家实习单位?
2 年前 发布
匿名用户
品牌主管
未通过
人力资源还是很专业的,面试主管让我伙呆!这就是国企?竟然说出了产品推广与品牌没关系这等话,好吧,敢请你家绿地中心不是打着绿地品牌推的,还说品牌主管的工作就是出两本册子,写几篇软文就成。好吧,你家品牌推广就这么简单哈!她拿了个面试测谎仪,问我专业问题,她的话语把测谎仪弄得滴滴作响,我倒是顺理成章的游刃有余。人力资源面试有个笔试,感觉有非常大的骗稿嫌疑,他会根据集团最近发生事情让你写软文,和品牌策略,之后你的答案将成为他们的主要参考资料。
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2 年前 发布
匿名用户
工程主管
确定通过
一共面试了四轮,第一轮是hr面试,问了一些简单的问题,比如既往工作经历,第二轮是hr经理面试,问的问题无非就是先自我介绍,然后提出了一些专业问题让你解答,第三轮是部门经理面试,不怎么专业,感觉问题不怎么困难,第四轮是分公司老总面试,问了很多专业问题,最后幸运通过,整个面试工程用了1个月时间。
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2 年前 发布
2
匿名用户
通用岗
确定通过
面试有两轮,第一轮是无领导小组讨论,第二轮是单面 单面时间在五分钟内就结束,先是自我介绍,这个控制在一分钟,然后是面试官根据自我介绍还有简历提问,提的问题都比较简单,比如说自己的优缺点,兴趣爱好什么的,都有提前准备所以回答的比较顺 现在已经拿到offer
2 年前 发布
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中盛新能源(南京)有限公司面试经验:算是进行两轮吧。