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匿名用户
面试了职位:人力资源实习生
未通过
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匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
因为是参加的校招,工作人员还是很热情的,笔试部分也不算太难,主要是太小众了,公司主要用的c#开发,很多医院用的还是db2数据库.所以这是两个主要的方面,公司主要的人员结构还是在实施,占了公司一大半,所以我就毕竟纳闷的就是这家"科技"公司会开发的人真心不多。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
首先🈶️hr 来面试,会问几个问题,但是基本都是简历上面的内容,其次会要求用英语介绍一下自己。如果觉得合适,经理会进来面试,主要问一下关于公关的看法,为什么选择公关,以及你的作品的一些问题。最后还会要求你做一份翻译。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
参加了一个实习计划的group discussion,interviewer很和蔼,一起群面的小组成员也很给力,最后大家基本都拿到offer了。 流程:签到,分组,十人一组到会议室由interviewer带到会议室群面。每人有1min英文介绍,interviewer提问2-3个关于简历的问题,用英文回答,但是表达不好的也允许用中文说明。然后开始45min的case,其中15min自己阅读case,30min讨论,没有标准答案,没有pre,时间到了面试就结束了。 tips:case好像一直是那几个,可以到bbs上去搜。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
首先,去面试的时候先填一个表格,上面是对自己性格的勾选,然后简单描述自己的优缺点,面试官说他们公司是以策士型面试为主,所以呢,我觉得还是很不错的,然后就布置了五个问题回家做,约好复试时间,不得不说的是,公司的产品真的太多了,做了我整整四天才做完,然后就去复试了,复试很快就通过了,可能是自己准备真的确实充分吧,去之前还很担心...面试官说实习生没有工资,因为实习生做的事情对他们公司可有可无......这....好吧,我也能接受,确实是想学到一些经验,有没有钱倒无所谓,但是要提供住宿,这点还是不错的。希望真的能够学到经验!
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试倒是不难,当时才大三,没啥实习经历,就问在学校干了点啥,为啥对传媒行业有热情等等。面试通过,进去实习,发现就是打杂,没啥含金量,整理节目录音之类的,就是一档节目整理成文字稿,全靠人工听打,实习生就这样沦为免费劳动力。中午免费午餐,没有车贴。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
面试有很多轮,先在线笔试,做了很多技术题,涵盖面也很广,要多复习各种专业书,然后是面试,先自我介绍问一些基本的个人信息,然后面试官再根据简历问一些技术方面的问题,面试时有点紧张,表现的不太好,最后未通过,希望以后还有机会
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源实习生
感觉靠谱
首先,填个人信息并做一份逻辑题; 然后,等了大概十五分钟,hr让我去面试。 hr很年轻很温和,先让我自我介绍,然后问我为什么不选本专业的实习;问知道哪些招聘网站,智联招聘与拉勾网的区别;常用的excel函数有哪些等等。 结束后还给我很多建议,真的是很好的hr!
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么不选本专业的实习;知道哪些招聘网站,智联招聘与拉勾网的区别;常用的excel函数有哪些。
2 年前 发布
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