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匿名用户
面试了职位:电子商盟业务管理
未通过
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匿名用户
综合管理
感觉靠谱
在申请完后,我立刻收到第二天笔试通知,笔试是全北京地区统一考试,内容为公务员行测。笔试当晚通知面试结果,第二天参加一面,形式是群面,先各自回答问题,然后无领导。群面结束直接通知二面,二面是单面,主要问简历,职业规划,求职意向。二面结束一周发体检通知,我就知道我过了。整个流程很快,面试难度一般。
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Q:为什么选择转换行业?你为这次转换做过什么准备?
2 年前 发布
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匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
首先是简历筛选,通过筛选后,会通知面试地点和一些面试事项等,起亚要求去面试的人每个人都穿正装,面试时一个6-7个人一个小组一起进行面试,首先是每个人的自我介绍,然后hr会就你的简历问你一些关于成绩、是否入党、家庭情况方面的问题。还有非常重要的一点是会要求你再填写一份简历信息表,hr貌似很看重字是否工整好看以及填写过程中是否出现错误之类,还有就是关于地域方面的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
首先需要做题:对公司的了解;对面试职位的了解;还有几个思维题,面试的过程中首先需要自我介绍,简单介绍之后面试官会根据您的个人简历了解您对之前公司职位的工作的内容,以及需要运营专员做的工作内容。
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Q:运营专员需要做哪些。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
面试官胖胖的,看起来就很和善,面试时候并不紧张。首先自我介绍,按照简历简单介绍一下自己就可以,若有销售经验他会和你细谈(例如我同学);若无(像我)他问了两个问题:1、为什么选择销售不选择技术类,售前与销售类似并且有技术,为什么没选?2、你觉得销售是什么。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
感觉没戏
要低调沉稳,没有想象中那么难,无领导小组前和小组成员打好招呼不要吵起来,为了统一的答案和谐讨论,一定要和谐。
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Q:愿不愿意服从调剂。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
先是笔试,挺简单的只要不是空太多基本能过。34天后通知去面试。面试分一面二面,一面群面,小组讨论。我们一组是12人,给了一个议题,先各有一分钟时间说出自己的看法,顺序不限。之后全部发言完毕后自由讨论,最后推选一个人作总结发言。这一轮会刷人,我们12个人留下来7个吧好像是,之后等待单面。单面主要就是问一些自己的学习情况和专业问题,感觉自己没有回答好,应该没戏了。希望大家好运吧。
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Q:网络安全措施重要性排序。
2 年前 发布
匿名用户
暖通工程师助理
未通过
提前面试,直接到HR住的酒店参加面试,过程比较简单,1个HR对3-4个面试者,就自我介绍后问一些简单的问题(家庭情况、兴趣爱好等),施工单位招女生很严谨,男生一般没什么大问题都能过,就问一下成绩,要求也不是特别多。
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Q:请自我介绍一下。
2 年前 发布
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