面经详情
匿名用户
面试了职位:采购员
感觉靠谱
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匿名用户
采购员
感觉没戏
先是hr一面,接着是部门经理。第一轮面试下来感觉不错,全程中英法切换面试,还比较顺利。接着是部门经理过来二面,也就是随便聊聊,但感觉有很多陷阱,有些是自己给自己挖了坑,小伙伴们要注意啦!言多必失额。总体来说很简单面试。但经验不够,所以就没下文了。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
首先是跟HR面试,自我介绍,对前面工作离职的一些解释,对百胜的了解,是否很有欲望来百胜工作,英语的能力如何。接下来是采购部门经理的面试,主要是问工作经验,看是否跟现在的工作相关,可能会举一些例子,让你给出解答的思路,都比较简单。最后一面是总经理,主要看你的表达能力,沟通能力,对采购的认识,有没有打算长期在这个公司工作,大概就这些。
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
一面是同时两组进行无领导讨论,每组6个人,话题也不一样。我当时所在小组的话题是应不应该向全社会曝光酒驾者,感觉当时自己表现得太强势与小组没有很好地配合,其实时间还有很多,不需要着急。但是后来听说过了群面的都是应聘制造岗和研发岗的,所以也就释怀了。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
是两位直属经理和一位HR负责面试,就问国际贸易相关知识,英语自我介绍和问答,然后经理会问几个问题。不是本地人一定要坚定的说自己想留在苏州,然后对职位要预先有了解。经理人一般都很好,所以氛围会很轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:不是本地人,家人怎么看待你工作地点问题?
2 年前 发布
1
匿名用户
采购员
感觉没戏
第一次参加这么严肃的面试,先是无领导小组讨论,主要是互联网对传统行业的冲击的利弊问题分析。大家各抒己见,要求很高,最后没几个留下来,HR很专业。最后说全国只要一个人!好坑!!!
2 年前 发布
3
匿名用户
采购员
感觉没戏
面试分两次,上午是多对多的形式,先是三分钟的自我介绍,然后某一位面试官问个人基本信息,然后换另外一个人问一些专业方面的问题,旁边有人记录,附和问一些问题,中午收到了下午复试的通知,下午面试的不好,然后我就回来了。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
投递简历后,HR打电话沟通,确定可以面试后,发了邮件通知面试所需要带的资料和时间地点已经注意事项等。面试时三个面试官同时问,不过没有问太多技术问题,大概问了下采购流程等,但是必须要211和985的才有面试资格。当天知道面试结果,第二天直接体检。
2 年前 发布
1
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