面经详情
匿名用户
面试了职位:运营经理
感觉没戏
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
运营经理
确定通过
一面是小组讨论,题目也是网上常规的小组讨论题目,自行百度下就可以做好准备,但是要看自己的队友是否能很好的配合,也是有运气的成分。二面是两个面试官面试一个人,问下基本情况,只要你表现的不是很夸张学习生物背景的都可以拿到offer,因为工作人员流动性很大,所以每年会招大批的新人。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营经理
感觉靠谱
只有一个年轻hr对我们进行初面,初面的形式是无领导小组讨论,题目是从西天取经队伍里淘汰一个人你会选择谁,题目还可以,提供草稿纸,来面试的人挺多的,给小组讨论的时间比较短,公司地址在一个居民楼里,一个两室一厅的屋子...还是比较新奇。感觉还可以吧,我们小组有两个挺厉害的人。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:从西天取经队伍里淘汰一个人你会选择谁。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营 主管/ 经理
确定通过
面试官很好,之前我属于异业。最开始时候是比较看重互联网发展趋势,很感谢这家公司。面试过程一般为3面,HR、部门主管、网络总监,面试时不要紧张。会有一些关于人品、能力、经验类的问题。这里的氛围很好老板非常nice,当天面完试第二天就收到了offer。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么想在这里工作?
2 年前 发布
匿名用户
运营经理/主管
确定通过
面试部门是服务项目运营经理,收到在线笔试通知,很简单,很容易就做完了,过了几天收到了性格测试。 之后是现场面试,等了两个小时,终于轮到我,两个大叔在大厅里叫有没有硬件单板的!我就过去了。一面的时候,面试官没有让我自我介绍,就拿着我的简历(非华为招聘版)一条一条得问,我准备了很久,答上来了,问我设计电路得思路,要注意哪些问题。三极管该怎么选,之类的。 到我二面的时候,面试官在整理上一个同学的资料,让我坐着等了好几分钟,二面面试官看起来很严肃。开始让我做了自我介绍,问我成绩怎么样。再问了一些专业知识后,问我对薪资待遇有没有要求。给我的压力比一面面试官给的压力大,不过人都很nice,我问的问题也都详细解答了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营经理
感觉没戏
和recruiter约好的skype面试,直到过了约好的面试时间10分钟后才收到recruiter发来的好友申请。问题都是正常的behavior questions,比如介绍下你自己,你的优点是什么,你为什么离开上家公司,等等。面到一半的时候,recruiter那边因为网络问题突然掉线。在skype上问了我两个问题,我回了之后感觉那边就消失了,直到第二天她才回skype。这是我面的第一个非互联网, 总体面试感觉觉得很不professional。之后也没有在和他们联系了。
...查看更多
包含2个问题,0个回答
Q:说下你觉得这个职位会有怎样的工作职责?
2 年前 发布
1
匿名用户
运营经理/主管
感觉没戏
公司在西溪对面,环境超级好。第一轮猎头沟通, 第二轮HR电话沟通:两次内容基本一致,过往工作经验,未来规划,过去成功的事例等; 第三轮面试HRD:面试氛围比较轻松,内容基于过去工作经验和简历提问。过去某一段时间工作取得成就的原因是什么?离职原因是什么?和别人是否有冲突发生怎么解决的?
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:和别人是否有冲突发生怎么解决的?
2 年前 发布
2
匿名用户
运营经理/主管
确定通过
当时我是电商事业部的,那个时候部门扩招,当时直接和人事总监和总经理聊了一下,就进了,环境还可以,就是员工流动速度太大了,网络商务部门整体平均是1-1.5年在职时间,里面非常规范和流程化,有大企业的样子,想学东西的可以过去历练历练,简直是电商界的黄浦军校。
2 年前 发布
4
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
东软集团上海分公司
东软集团上海分公司面试经验
东软集团上海分公司面试经验:叫过去面试跑了几个小时 然后一个漂亮的人事姐姐聊了一会