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匿名用户
面试了职位:产品专员
感觉没戏
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匿名用户
产品专员
感觉靠谱
面试分为两轮,第一轮单面,是由部门副总来面,人很好,就是根据你的简历情况进行提问;很简单,大概面了不到一个小时,结束了,一个星期后通知二面,来了6个人,在会议室里看半小时的公司介绍,然后一个一个的对着PPT进行讲解,要注意有侧重点,因为时间只有15分钟,都介绍后,就回去了,在等通知。
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Q:你的性格优势,几个词形容。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
首先是2个小时左右的笔试,有2套卷子,1套是所有面试者的统一考卷,另外一套就是岗位相关的考卷。考卷难度还可以,就是题量大,在限定时间内完成有难度。笔试通过后,主管或经理会直接面试,会了解你以往相关的工作经验,问得特别细,如你有类似经验,会很有可能被录用。
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Q:你是偏感性还是理性。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
面试的时候考核了表格应用公式应用水平, 以前工作经验,商场活动,会不会平面设计,之前做过什么。做过几年!面试过程前段比较顺利,人事对我很满意,不过谈到工资的时候我觉得太低了,在长沙只能赚到两千多一个月,无法生存了!
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
我是在24楼本部面试的,面试我的是部门经理。当时我的状态非常好(就是想在公司做出成绩的那种感觉),正好和部门经理感觉一致。我跟她聊得很好,以至于我也认为来对了地方。而放弃了之前的一个offer。后面的只需要听她说就ok了。随机符合符合,就是有种新人的感觉吧。结果顺利通过,就一轮面试。
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Q:你为啥做运营。
2 年前 发布
匿名用户
智能客服训练师
未通过
当时HR联系我时邀请我去面试他们知识库管理员一职,说是工作职责主要是维护知识库,以及运营智能客服机器人,更偏向于个人的一个岗位,但是在面试过程中发现面试官更需要的能力是类似于一个主管的岗位,需要去调度,提出方向,更偏向于团队主管,但是我是比较缺乏这样的经验的,暂时也没有考虑过要应聘这方面的职位。 在贵司发送的所谓面试邀请函中也只字未提其岗位的具体需求以及你们真正想要的是什么效果,就求职者发一个公司简介就让其前往面试,这是对求职者不负责以及不尊重,希望日后可以改进。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品专员
确定通过
当时是出境游经理面试的,人很nice,问了好几个问题,由于当时是第一次找正式工作,现在想来淡定都是装出来的,最吸引人的可能是我对旅游的热情以及自己的责任心吧。当时很傻的说了自己的不少缺点,也不知道自己是怎么想的,好尴尬啊~
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
未通过
先会有心理测试题,都是选择题 第一轮是HR,自我介绍,说说自己的优缺点,职业规划,简单介绍了工作的情况后询问对岗位的看法 第二轮是部门主管讲讲主要的工作内容,工作性质,是否合适,询问是否能适应比较大的压力。
2 年前 发布
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联强国际贸易(中国)有限公司面试经验
联强国际贸易(中国)有限公司面试经验:笔试时间很长,分性向测试和专业测试两部分,专业测试有难度。