面经详情

参加2017年春招--信贷审批岗：先面试后笔试，在东华大学松江校区面试，当天一面结束马上就会有结果出来，通过的人接着二面，二面结束回去等通知，大概2天后就要笔试。本人外地非211学校小硕一枚，进入二面，但是没收到笔试通知。 一面是无领导小组讨论，8个人分2组，给一份材料，是关于银行无纸化操作的问题，材料中是员工的一些看法，有支持也有不支持的，都有各自理由，最后问你怎么看？审题5分钟，然后各自1分钟的陈述，从1号开始，到时间面试官就会打断你，不管你说到哪里，这1分钟里还要求先自我介绍，然后说自己的看法。当时大家都还有点懵，结果第一个人自我介绍了很久，1分钟过去了，被打断，自己的观点也没来得及说。后面大家就简单说了姓名、学校、专业，然后就说自己的观点了。说到后面很多看法都被别人说了，我在第6个，简单总结了几句，说了一个新的想法---是从信息安全的角度考虑。 接着是20分钟小组讨论，最后推荐一个人总结陈述。本人以前几乎没有参加过无领导小组，在去年秋招时参加南京银行面试，是辩论赛形式，完全插不上话，结果直接被秒。这次我在讨论过程中，积极发言，有个女生主动要求做计时员，并没有人主动做陈述员，大家先讨论总结观点，有一个人难受坐在最外面，一直也没怎么参与，而我边积极发表看法，边记下简要观点，还讨论这个观点怎么把它说好，然后那个主动做计时员的女生就推荐我做最后陈述。全程3个面试官只观察，不说话。两组各推荐一人陈述，时间3分钟。之后面试官在各组随机指定一个除总结陈辞者之外的人，让他给小组几个人的表现排序，并简要说明原因。我们这组是那个计时员姑娘，她排自己第一，理由是逻辑清晰，贡献了很多看法，我排第二，她确实很厉害，西班牙本科留学，交流能力很强，还把我说的所有观点精辟的点出来了，佩服。我的表达能力是比较差的，完全靠多发言，多想了一两个新观点来提高自己的表现。 结束后在教室等结果，最后8进3，我们这组就是那个厉害的姑娘，还有我，另一组是一个表现比较积极，让人有些印象的姑娘。通过一面的人，领了简历表，填完接着就是二面。 二面二对一，先自我介绍，然后就是根据简历上面的提问，本人之前在一家银行的风险合规部实习，面试官就让我说一个我遇到的真实的***案例，当时单位是怎么处理的，我有什么看法，还有一些和你应聘岗位相关的问题：你对这个岗位有什么认识；给你一个信用卡申请人资料，如何判别他给的电话号码的真伪；假设一个***的场景，看你怎么处理等等。过程中，感觉和面试官兴致缺缺，果然二面没过。...查看更多

在拉勾网投递的暑期运营培训生岗位，HR处理效率很高，不到一周就打电话约面试。 面试在一个下午就全部完成，分为3轮。 1. 群面 原本我们是8个人一组群面，但是那天4个同学没来，所以变成4人群面。 小组讨论半小时给出一个团建活动策划。建议同学们不要考虑太细节的内容，先搭框架，从团建评价目标、预算（人、财、物）、活动、风险等等多方面来考虑。 我们4人小组人少所以比较和谐。 群面完HR姐姐们会challenge几个问题，有些没想到的地方承认没想到也没事，面试官都蛮nice。 2. HR面 结束群面后就是和HR姐姐单聊，跟我聊的HR妹纸是今年要入职的复旦妹纸，人也很nice，聊的还是蛮愉快的。内容主要针对简历，也会问一些比如职业规划、最大的挫折之类的。 3. 业务部门面 运营业务部门面在浩然大厦2楼，面试的小房间很像咖啡厅有木有。从装修来看，百姓网整体的氛围都还蛮可爱的，非常有活力。 业务部门的哥哥会针对建立问一些非常Detail的东西，不用紧张啦，他们只是想了解你是不是真的干了点实事。反正他问你答，你问他答，互相提问能聊起来还蛮好的。面我的大客户运营的哥哥也超级nice。 整体感觉就是度过了愉快和谐的下午。 HR妹纸说会一周内给出回复。...查看更多

楼主是学校统一发送简历过去面试的。到了公司以后发现去面试的都是认识的同学，听说前两天还有学校的研究生学长去面试。先作了30分钟的笔试，就是那种面试都有的数学题，还有一道SAS的加分题。然后是单独面试。面试官是以前的同一个学校的学长。给大概说了一下平安信用卡公司，然后要自我介绍。天啊，真的第一次去面试，什么都没准备，一团糟。然后问，其他之前面试的同学都很优秀，和他们相比你的优势在哪里？感觉这个时候面试官就就有一种“你不会被录取”的样子。然后说，都是校友，有可能推荐到其他岗位进行面试。看样子是不行了。最后问我还有什么问题要问。楼主直接放弃了。以后的同学，记得把简历做的好好的，多考写证书。...查看更多