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匿名用户
面试了职位:职员
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
融创中国的实习生面试,简单应该只有一次面试 ,就是6个人一组小组辩论。然后有两个面试官在旁边进行打分,当然在小组辩论之前会有一个30秒的自我介绍的时间。总之,在学校期间参加过学校辩论的同学会很有优势的。
2 年前 发布
匿名用户
信用管理专员
未通过
HR初面。比较general 三天后笔试。内容较多,答得好需要写很多内容,但是时间不允许。 一个星期后line manager 二面。 三天后division head 三面。
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Q:如果给你一千万你会如何安排。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
2轮面试,第一轮在学校,筛选成绩初步沟通,第二轮公司接我们去现场面试 还有午餐,公司不错,对面试和学生很认真负责 2面是群面,有芬兰人,大多中国人 最后中国管理人介绍了公司的发展和文化
2 年前 发布
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匿名用户
置业顾问
确定通过
面试官迟到一个多小时 没有道歉 简单的聊聊 问下觉得自己为什么适合这份工作 谈谈以往的工作经历 ,问对方底薪,遮遮掩掩没有说出一二三,总之底薪会很低,每天开会很晚,楼盘很偏,交通问题自行解决,没有补助,问了一些问题,面试官都是遮遮掩掩的回答,很奇葩的面试,还白白等了一个多小时,差劲,长春分公司环境比较差,门口连个牌子都没有
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2 年前 发布
匿名用户
文案顾问
感觉没戏
进入公司以后总体感觉很嘈杂,有电视播启德的广告 一直在循环,和客户谈话的,聊天的都在外面,很吵。然后给你一篇东西给你翻译,还有写一篇文。之后才是面试,老实说面试官给我印象挺糟糕的,说话非常不客气并且问题尖锐显得非常无礼…
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
分三轮,第一轮笔面,十几个人坐在一起完成试卷,做完题后等在会议室,一个一个安排和HR的姐姐面试,自我介绍加问问题,回去后如果通过了,HR会打电话让再来面试,这时候面的就是各个部门的经理了。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么进银行认为自己适合什么岗位为什么。
2 年前 发布
匿名用户
营业助理
感觉没戏
直接进去一个人面试的 hr跑来看毕业证书 让我填资料 中文确认完履历书 日语劈头盖脸开始继续问 日本回来的 还行吧~ 为什么银行有兴趣啊 金融有兴趣啊 评价下自己做过什么呀 优点缺点啊 通勤时间之类之类的 面试结束就让我等通知啦~
包含1个问题,1个回答
Q:对自己影响最大的人
2 年前 发布
2
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瑞穗实业银行面试经验:进去先填表,然后就等着。