面经详情

工程处副经理提问相关工作经历，是否有行业或中兴公司产品认证，然后做相关产品的负责人或者技术经理问一些技术问题，看你的认证或者能力是否如你自己所说。其实公司很缺人手，一般面试都会通过，主要是看你对待遇的看法，有实力，可以要个合适的价格，没有实力或者刚毕业就不要要求太多，先到项目学习，只要自己用心，后期待遇还是能有一定提升，不过每个工程处的领导工作风格不一样，公司要考虑成本，所以说要的低容易成功是一定的。其实公司有标准，做基层差别都不大，如果是有工作经验的网络优化或者管理高层，当我没说，这个靠实力说话，能要到多少就要多少，一次到位，后期很难提升。...查看更多

本科待遇一定没有中兴通讯那边好。对于本科生的待遇问题上，在招聘的时候不要提钱的问题，任何招聘单位都反感开头提钱的学生，拿到offer后要签合同了，那时候提什么问题都不过分，很多单位会给出个价，之后就是面议了，建议问清楚工资组成（养老金，住房公积金公司交的比例等等），一般公司要不是统一定价的话，拿到offer后可以商谈工资的，达到自己要求再签，这个都是自己决定了，公司想要你的话，你说多点也无妨。本科生可以要到4500+。...查看更多

learning coach面试第二轮，本以为是要试讲，结果是用人部门主管来一对一面试。首先要求英文自我介绍，接着英语对话一问一答，完了就是中文一问一答。问的主要就是各种情景模拟，想要看你的临场应变能力怎样，比如学员投诉你怎样处理。主管很好人，慢条斯理的，问题是我太紧张，再加上之前没这方面的经验所以自认为答得不好。...查看更多

emi需要在二三线城市招实习生做市场调查，所以需要挺多实习生的。投完简历之后hr打电话预约做笔试。 笔试两部分，全英文。第一部分两题，第一题是小议论文，第二题是某个行业的趋势分析。第二部分是excel，简单的加减乘除数据比对分析。 接下来是二面，HR电话聊一个小时，中文。聊一聊你的简历，你对咨询行业的了解，对快消品的了解，对工作压力的看法之类的。会有一个英文聊天环节，和雅思口语差不多，不难。...查看更多