面经详情
匿名用户
面试了职位:面试助理
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匿名用户
外贸助理
未通过
笔试有行政能力测试、中英文互译,平时突发事宜的应对策略。个人爱好、生活习惯,恋爱婚姻状况。加班能力、吃苦能力。打字速度。最后一轮是总经理面试,主要考口语方面。这个就要看自己平时的练习状况了。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
先是做一张试卷,第一部分是一些外贸术语,然后几个句子翻译,都比较简单,然后翻译下email。后面是几个中文问题,职业规划,婚恋观什么的,最后是测试打字速度。第二部分人事会带着你去楼上面试,应该是总经理之类的吧,会用英文问你几个问题,为什么选择南京,选择他们的公司之类的,不太难,我感觉主要考察口语能力,而且一定要自信!他们也会提及前期可能需要去工厂,问你愿不愿意。之后就会让你下去和人事谈,就是简单的闲聊,谈谈薪资什么的,总体感觉不难
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2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
第一轮笔试,因为我是应聘的外贸业务助理这个岗位,题目都是关于国际贸易的,当然还有一些问你关于伴侣和婚姻的想法之类的个人问题。 第二轮测打字速度。 第三轮事业部总经理面试,中英文都有。 第四轮人事部经理面试 ,全中文,放松就是了。
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Q:如果把你安排到工厂你愿意吗 ?
2 年前 发布
匿名用户
暖通工程师助理
未通过
提前面试,直接到HR住的酒店参加面试,过程比较简单,1个HR对3-4个面试者,就自我介绍后问一些简单的问题(家庭情况、兴趣爱好等),施工单位招女生很严谨,男生一般没什么大问题都能过,就问一下成绩,要求也不是特别多。
包含1个问题,1个回答
Q:请自我介绍一下。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
首先、笔试:几个外贸术语翻译;英汉翻译几句;汉英翻译几句;英函翻译一篇;接着是一些官方内容如为什么想加入外贸这行?什么原因。有关单身与否、婚恋育子计划等等。 再者、经理面试,根据简历问问你一些情况,中间测试口语就英语提问一下,不是很难; 最后、人力总监面试,蛮随和的,算是比较实际的说一下公司情况,发展前景,外贸助理所需及晋升之类。 毕竟外贸这行很辛苦,因此人员流动大,需求是不断的。一般只要明确自身定位,态度诚恳,认真。若是也可以接受该公司的薪资待遇应该会过的。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
首先需要做题:对公司的了解;对面试职位的了解;还有几个思维题,面试的过程中首先需要自我介绍,简单介绍之后面试官会根据您的个人简历了解您对之前公司职位的工作的内容,以及需要运营专员做的工作内容。
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Q:运营专员需要做哪些。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
感觉没戏
面试贼简单,有点常识的都能过。里面唯一的优势就是有不少老外,其他啥都没有。应届生进去3个月工厂,1500。结束后3200一个月。好像管一顿饭吧,没有其他补贴了。这样的待遇会持续两年,以后得没说。其他的我不说吧,就那个打字测试,有啥意义?还有口语测试,那么多老外不能请个老外过来面试?也不枉别人跑一趟吧?一切都顺顺利利的,感觉是有录用的意思,然后说今天或者明天给通知,然后没给通知。然后,就没有然后了。我只想说在这种外贸形式下这种规模的公司,你想招啥样的人才哦?
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2 年前 发布
5
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南京盛美服装有限公司
南京盛美服装有限公司面试经验
南京盛美服装有限公司面试经验:分三轮,笔试略有外贸专业术语。