面经详情

鲁能在山东绝对属于大热企业，在山大的宣讲会，座无虚席不说，大厅里都是满满的人，属于交简历还得排队的类型。 宣讲会之后，当晚12点通知第二天上午群面，要准备很多材料，包括学信网的学籍证明。 第二天上午，群面，12人一组，5个面试官。首先每个人说一下姓名、学校和专业。然后推选一个人抽题。抽好题目后三分钟看题，每个人两分钟阐述，之后团体讨论5分钟，推举一个人做陈述，没有补充。 群面之后，没有短信通知，所有参加群面的人，第二天上午来单面。（由此可见鲁能集团在进入面试之前，通过简历就筛掉了很多竞争者）。单面有点类似压力面，五个面试官，还有其他一些HR工作人员。面了十几分钟吧，主面试官没什么表情，看着他可能会有点紧张。宝宝当时就一直盯着一个美人儿面试官，赏心悦目，心里也不紧张了。...查看更多

新鲜出炉的面经给自己攒人品，昨天刚刚结束的面试。10月中旬网申的辽宁移动，第一志愿地级市但不是生源地，最大的优点就是离家近比较稳定，福利待遇确实一般。10月30日全国统一上机笔试，题很简单就是行测、企业文化和性格测试，这个网上都有历年的题看看就行，都是选择题快点答就行了题量略大。据了解没有答完题的人也收到了面试通知，由此可知笔试并刷不掉太多人。11月11日通知要在15号到18号之间去沈阳移动公司领面试邀请函，然后19和20号面试，市场营销、通信、韩语的20号上午还有专业笔试。面试全程不让提学校专业和姓名，没有自我介绍。第一天很简单，五对一，面试官提两个问题你只要回答完就可以走1.你未来五年的职业规划2.你领导过团队活动吗，做了哪些工作？有点小紧张，这个真心很伤啊！(T＿T)第二天先是40分钟专业笔试，一共70道题，题型单选、多选、判断，有市场营销知识还有企业文化还有送分题！！笔试完还有一轮面试，还是五对一，也是两个问题，这两个就是有关移动的了1.好像什么是市场营销，记不太清了2.实名制对中国移动的影响，这两个问题答得不是很好，希望面试官高抬贵手啊！不知道要等多久才能通知，希望能过我想回家啊，写份面经攒攒人品！！...查看更多

公司是新成立的，感觉各部门都还在业务摸索阶段。应聘的是营销助理实习生，主要是偏文案的。面试主要就是问了我新媒体运营相关的经验，写过的东西，还有就是因为我不是金融相关专业的，问了为什么要选择金融行业，自身的发展规划之类的。整体比较简单，实习生工资还是不错的100/天，还有餐补，部门人也都挺nice的。...查看更多

达能HR面 1. 人数：共分为4个小组，每个小组都是6人（同场所有岗位都有，不仅仅是MKT） 2. 任务：完成一个从shopkeeper—wholesaler—distributor—manufacturer的订单和交货的模拟。 3. 时间：3小时 4. 规则： a. 每个小组都是独立的，且上面的关系是线性关系，所以只能跟下一级沟通，比如manufacturer就只能跟distributor进行联系。 b. 每一个月每一方就收到上一方的订单，然后就可以向其发货。比方说我的小组是最后一个，我们就会收到他们的订单，然后给他们发货。 c. 每一个月我们要决定下一个月要生产或者下多少的订单，这里就涉及市场的需求。而市场的需求则是由HR他们每个月所公布的一些信息，然后我们来做判断。 d. 这个模拟的最终目的就是尽量减少成本。这里只有两个成本，一个是stock的成本，另一个是unfilled order所带来的成本。如果我们积压了两箱货，这里就是第一个成本。如果我们提供给下一级的这一方的订单不能满足他们的订单需求的话就是后面的那个成本。就比如说分销商需要100箱，可是生产者只有80箱库存，那么这20箱的未完成的订单也会产生成本，并且是前一成本的2倍。 e. 游戏会玩12个月，大概时间是2个小时。 f. HR说游戏其实没有输赢，就是让大家感受一下真正的商业操作。途中会有一个HR全程跟着一个小组。 5. 小组总结： a. 在完成游戏以后会有半小时的英文展示时间，就是每个人说说这一游戏的过程。（其余时间都是中文） b. HR姐姐或哥哥还会问一个问题，我们是问了为什么选MKT。 c. 着就是回去等通知啦....查看更多

早上先来到面试地点，要求正装，因为鞋子借的室友的，所以带着鞋子在厕所换的，首先准备好他们要求准备的材料，6人一组，6个面试官，先是自我介绍，1—3分钟；然后面试官根据每个人的情况个人提问，然后是同一个问题，每个人都必须回答，因为被调剂的营销岗，所以问题是像面试官随意选一项物品，向他们推荐，最后是无领导小组讨论。...查看更多