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匿名用户
面试了职位:客户经理
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匿名用户
柜员
感觉靠谱
湖北银行第一轮面试,十人一组同时面对五个面试官,自我介绍3分钟,面试官问问题回答就好,要会说话。有一个在自我介绍的时候说自己有三大有点,一是有坚定的性格,二是不要脸,三还是不要脸!说完面试官脸色就很难看。所以自我介绍一定要慎之又慎才行,有定不能这样说话。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
第一面HR,常规简历问题对答,自我介绍等 第二面业务主管,个人能力考核,对于工作内容理解,可以提问 第三面部门领导,综合能力考核 最后一轮性格测试,抗压能力,性格是否偏激
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
先开视频会议的机器,填好表格后开始面试,坐在面前的面试官只是帮忙问问题,其实没什么作用,自己悄悄地玩手机,北京的面试官应该是听问题回答的情况(但是我感觉是有些装高大上,因为根本没任何回应和问题),然后结束说等待通知(我也寒暄了几句)。薪资体系不明确,应该没有什么福利!
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
一行12个人进去,基本上是一个地方的,偶尔有不一个地方的,五个人面试,听说都是各个分行的行长之类的。一个人两到三分钟自我介绍,然后针对你的简历提问题。注意,这里我看它们手上有个类似于打分表的东西,会从你的着装,你的形象,你的自我介绍上面来打分,所以记的穿正装。还有自我介绍尽量要短小精炼。问问题不是每个人都会提问的,我们那组就提问了3个人,一共可是12个人。
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Q:你为什么要选择湖北银行?你的优势在哪里?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
在网上投递的简历,短信通知参加笔试考试,考试的人数很多,地点在湖北大学,笔试的内容类似于公务员的行测,但是难度不大,题量60题给了110分钟完成,上午参加考试,下午就有电话通知过没过,速度非常快。 过了的人被通知第二天分批参加面试,根据你的面试时间分组,一组12个人,参加群面,面试官人很多,坐了两排,先依次进行自我介绍,这里要有特点,让面试官记住你,但是又不能太扎眼,然后面试官会进行一个小游戏,目的在于放松大家紧张的心情,游戏就是面试官心里想一个人名,大家猜,面试官只回答是或者不是,不过很遗憾,我们组没有猜出来,最后会将每一组的人分成两个队进行辩论赛,会给时间小组讨论,这个时候所有面试官都会到两个小组观察,所以这个时候也是展示你领导能力的时候,讨论结束后,开始辩论,双方交替,和普通辩论赛没有差别,辩论的主题与银行无关。最后补充一句,请一定穿正装,因为绝大部分人都穿了,不然你会显得格格不入,也会让面试官觉得你不够重视。
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2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
感觉没戏
笔试的当天下午被告知,本人通过笔试,晚上6.15去总部面试,面试分为两轮,第一轮为群面,第二轮为单面,第一轮是自我介绍,无领导小组,第二轮面试题目,问了4个。第三题3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理 答:先和客户打个招呼,请他到你的办公室稍等片刻,等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去,接着接待客户,接待完客户后再去找主任。
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包含1个问题,1个回答
Q:你进了银行会怎么做才能成为一名合格的银行员工?
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
湖北银行的综合柜员对错误率要求非常严格,有很多条条框框,服务条款和要学习的内容。如果你在湖北银行一定要做好经常学习加班的心态,因为湖北银行超级多的时间加班!!!记得我刚去的第一天,那是12.31号,我们上班到五点(由于比较偏,这个网点比市区网点提前一些下班,正常下班是六点)一起去吃了团圆饭之后,大家一起回来加班到晚上12点多。 湖北银行虽然对技能操作要求严格,可是对你以后想在银行这个行业待会打下很坚实的基础,是大学毕业生们不错的选择。
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2 年前 发布
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湖北银行面试经验:一共三轮 笔试加面试