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匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
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匿名用户
电话客服专员
确定通过
分为两轮面试,初试和复试。初试就是人力资源的老师来简单面试下,基本上说话流畅,普通话标准就没什么问题。复试的就是以后部门的组长等人来面试,问的比较详细主要就是以前的经历,以前的工作为什么不干了,为什么来平安之类的,还有接受不接受加班啊上夜班啊之类的。总之你的回答要表明你对平安的认可,同时强调自己很稳定。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先是HR面,中英文各半吧,自我介绍,看机会原因,为什么想加入,对酒店行业HR职位是否有了解,准备确实不太充分,还是应该提前准备好英语的回答。
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Q:自我介绍,看机会原因,为什么想加入,对酒店行业HR职位是否有了解。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目工程师
确定通过
先填资料,然后是试卷,共两份一份是项目管理,一份是英语试卷 试卷做完以后,就是部门主管开始面试,问一些以前的工作经验,谈谈对项目的理解,很简单。之后就是部门经理的面试,首先是自我介绍,简单的介绍一下以前的工作经验,聊聊工资。过了一个星期就让体检,报道。不过有事,没有去这家公司、整体的感觉还是不错的。可以考虑
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2 年前 发布
1
匿名用户
研究员
未通过
先群面,后单面。有利网的群面挺有意思的,大家围成一圈做游戏,后面坐着一圈做记录的各部门工作人员,感觉小游戏可以测试大家的个人能力和团队合作精神。游戏过后就是hr和各部门工作人员挑选适合自己部门的面试者进行单独面试。
2 年前 发布
匿名用户
电子商务助理
未通过
一开始就填表,和做一份英语测试卷,随后hr和部门经理就来进行面试。 先自我介绍,然后问上一份工作为什么辞职不做了,然后就面试的职位针对性的问了几个问题,对店铺的推广有什么看法,怎么组成关键词,对内流推广有什么看法等。
2 年前 发布
匿名用户
设计专员
感觉没戏
公司环境不错,hr面完设计部主管面,但是好像他嫌我应届生没经验不要,压力很大公司环境不错,我很想进天瑞的,可是他们好像不怎么待见我,好吧。。。去的时候只有我一个人在面。。
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Q:我的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉没戏
通过三轮,前两轮就是聊聊工作经历和离职原因,最后等了一个小时后等到老板面试,到了中年老板似乎疲惫了。问我几个常规问题后,问原来公司高层多少人,是什么样的人,我感觉回答的很差。。。估计没戏了,很奇怪的感觉
包含1个问题,1个回答
Q:为什么觉得上能有发展,什么才是好的发展
2 年前 发布
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