面经详情

面试体验超级差，连自己公司的部门架构都没办法介绍清楚。而且工资超级超级低，低得离谱，完全要靠业绩，业绩是需要玩家充值5000以上才会有，真的无语了。明明我简历的工作内容和这个岗位不匹配，非要邀约我去面试，有必要吗？总之体验很差很差。不建议去，我觉得就是对别人的一种侮辱。...查看更多

过去30分钟，交通蛮方便。进门之后前台说需要做测试题，题目难度不大。等了一会，HR过来初面，问了过来多久，方不方便，感觉还蛮亲切的。问了之前的一些运营公众号的经验心得，看了我之前独立运营的公众号，写的一些文章，我对于自己这点还是很自信的，后来又问到对公司和品牌塑造的理解，有点懵，没答上来。期望复试吧。...查看更多

面试要先填一大堆的资料，什么个人信息就算了，毕业学校还要从小学填起之类的，然后还有相应的面试试卷，总之很烦。一面的时候是个女的，十分钟问了10多个问题，而且就只会问，也啥都不会解释，就光问问题，什么你对金钱有什么欲望什么奇葩问题都出来了。然后问你的活动策划方式，一般正常人都是问个大概，她来个请详细一一说明！（我都想说要不要我直接写给你一份给你）那女的问了一大堆没用的问题。 然后二面来了个男的，又几乎重复之前那女的问过的问题，我。。。能怎么说！就想说，面试的时候能不能专业点，流程能不能简单点，浪费大家时间？总之HR给我的感觉真的是差劲！从没见过这么面试的！我就直接怼那面试的了，反正无所谓，毕竟其他公司已经面试过了，就来看看而已！真没想到是给自己气受！ ...查看更多

面试官很Nice 交谈也很轻松 主要问了一下 简历上的相关信息 交流了一下工作内容 以及询问了一下以前有没有相关的新媒体运营经验 不管有没有经验 多往新媒体那边谈谈 感觉其实一开始是因为面试官带来很好的聊天氛围 所以整个人都放松了 不像挤牙膏那样 一直谈话都有互动 我想这点可能是最重要的一点 以及积极地表现愿意做愿意学习的态度也是很重要的。...查看更多

面试应该是分两轮，我只有一轮。HR面试了以后就打发我走了…公司是在居民楼里，客厅做办公室，其他房间做会议室之类，比较小。 面试的新媒体运营，HR面试中说看我写的公众号文章调性跟公司公众号的感觉不一样，公司也没有想法招需要培养一下的人员，其他方向的岗位不适合我或者是满员。Hr很和善，委婉的拒绝了我还小小安慰了一下。 但是我也有点奇怪，因为Hr在面试之前就关注了我的公众号，看过我的文章，如果觉得文章不行，为什么不之前告诉我？maybe就是委婉的拒绝，连主管都没见到。这个类型的公司就是我想找的，被拒绝有点伤心。 ...查看更多