面经详情
匿名用户
面试了职位:实习会计
感觉靠谱
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匿名用户
会计
确定通过
一面:HR+Direct manager+GL 二面:FD+Direct manager+HR Manager 全程中文,根据简历,逐条提问。 问题细致,根据自己的经历,老老实实回答就行。 顺便提一下,面试官都非常nice,最后拿到offer,但是由于距离原因婉拒了。但是通过这次面试,学到很多,真心感谢。
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包含2个问题,2个回答
Q:根据简历上的自我评价,请分别说明。
2 年前 发布
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匿名用户
财务专员
确定通过
一开始电脑做测试 然后部门经理一面 一面通过之后则为上海人力二面 二面之后则为体检 体检之后就通知定薪 属于平安旗下的公司 整体给人的感觉还是非常不错的 如果感兴趣的话可以去试一下 不过还是建议面试的时候需要多问问工作岗位的性质
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
确定通过
去到公司没有明显标识具体部门名称,不过通过询问找到人力部门,先安排填表,同时有另外一个来面试的人已经填好表的,就在我旁边和人事主管直接面试,我边填表边大概听到一些人事主管对公司的介绍,之后我交表后,人事主管直接过来和我谈,看了资料和简历后,比较直接的和我说明了该岗位需要做的工作,以及公司大致的情况介绍,可能是对我情况比较满意,就直接带我见了会计主管,由会计主管和我介绍了会计部门主要情况后,就安排我可以尽快入职了.总体来说,比较顺利,正常交流就好.
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2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉没戏
是一个年轻的hr哥哥,会看你简历了解一些基本情况,问你有无做运动的习惯,做多久,问你在之前的实习单位学到什么东西,问你大学期间最有成就感的事情,有什么地方没做好,问你成绩如何,问对三张报表哪张最拿手等等。
包含1个问题,1个回答
Q:有无做运动的习惯。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过
2016年的秋招,迎来了我与碧桂园的第一次碰面。场面很壮观,各个专业的同学跃跃欲试,积极性很高。看到那么多认识的或不认识的同学,无形中自己的压力有多了一层。三人行必有我师,这么多人必定有比我更优秀的人存在。第一轮是无领导小组讨论,说实话,这一轮的面试我是非常有信心的。整个小组八个人,只有我一个女生,七个男生都非常的绅士,我发言的时候并没有人打断我,哪怕我说错了,其他人也是善意的指出,本来紧张的心情顿时平静了下来。其实,无关男女,无论什么时候,做人人都应该谦虚,初次见面留有余地,予人方便予己方便,你的态度决定了其他人对你的态度。无领导小组讨论最忌讳的是你不发表言论和言辞过激。第一轮很简单,只要态度端正,有想法并会表达。面试一共两轮,终面直接与boss一对一。非常的专业化,没有过硬的专业知识是不行的。
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包含1个问题,1个回答
Q:有哪些实习经验
2 年前 发布
匿名用户
会计师
未通过
正常填表 之后HR进行全方位了解 包括离职原由 家庭情况 以及队工作的看法等等。之后是分公司的财务副总监面试 问些专业性的问题 就是偏书本教条一类而不是实际工作操作东西·· 后悔没看书 ··后面说CPA过了否来面试了好几个 说等几天等通知意思是没戏了。
包含1个问题,1个回答
Q:你对预算会计师是怎么理解的。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
确定通过
自我介绍之后问下大致情况,去面试都能过,因为很缺人,主要是hr告诉你公司多好,前景多好,号召你来,然后告诉你公司要轮岗,你不一定能去自己专业岗位,公司会计出纳不能进来就去,要去销售等岗位磨炼,其实是忽悠你的,她说不行因为岗位不缺人,缺一两个人让刚入职的、有关系的去,你分到销售岗位之后,就不会再动了,问什么时候调岗,hr解释以后财务部大量要人会考虑,有机会,什么时候大规模要人也不一定,说的模棱两可,坑爹的国企,慎入。
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包含1个问题,1个回答
Q:愿意从销售、跟单、拼箱基础岗位干吗?比如销售。
2 年前 发布
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