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匿名用户
面试了职位:运营岗
感觉没戏
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匿名用户
德语商务专员
感觉没戏
地点在华贸,被外资银行包围,楼下就是北京SKP。公司环境很好,hr也介绍公司外籍华人比较多,海归多,我是听到很多人讲粤语,香港人应该也不少。然后说说面试,我是面德语商务专员,据hr介绍这个职位目前会做很多事,会做德语翻译,和客户沟通一些杂七杂八的等等。初面就是听hr介绍这个岗位,然后会有德语项目组的前辈来听一听英语和德语的自我介绍,最后笔试要翻译一份合同的一部分,之前没有解除过合同文件,我觉得这个翻译真心难。笔试做完给前台,hr说二周之内给通知。
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2 年前 发布
匿名用户
学习督导PA
感觉没戏
印象里EF是非常靠谱的公司而且最近还请胡歌代言 但是面试之后发现完全不是这样 我面试的是progress advisor其实就是班主任 面试的前半部分问了一些个人情况 每一个问题包括性格什么的都必须要你举例证明 后半部分一直在问会不会做销售 怎么推销产品 我对英孚的印象一下子变差了 好像那里除了外教全部要会推销课程 并不在意学员是不是真的学进去 钱挣到了就不管别的了 面试时间一个多小时 三个面试官 一直是在否定我说的话
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
题目不难,就是编程题有点多,要写很久,关键是这么多编程题,没有电脑,只能手写,太麻烦了。 关键的关键,题是错的,题是错的,错的。。。 不知道从哪里扒拉的题,好几道题目有问题,设置接口中,返回参数直接一个int就传进去了,怎么传出来? 面试问了下项目,偏底层。问了题中写的struct大小,我给分析了一下原因,结果面试官反驳了我,给了个错误答案(这个我回来后已经验证过了),被我直接反驳了,然后就没有然后了。。
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2 年前 发布
匿名用户
投资经营岗
感觉没戏
第一轮是笔试加群组讨论,笔试是一道申论题目,群组讨论是7个候选人为一组,先自我介绍,再结合给的题目讨论,其他4个面试官在旁边看,第二轮复试是5个面试官,主要围绕简历据实回答,面试完后,过了两天,和我一起面试的4个人有2个收到了再次笔试通知,我没有收到,估计没戏了
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2 年前 发布
1
匿名用户
生产项目工程师
确定通过
先填资料,然后是试卷,共两份一份是项目管理,一份是英语试卷 试卷做完以后,就是部门主管开始面试,问一些以前的工作经验,谈谈对项目的理解,很简单。之后就是部门经理的面试,首先是自我介绍,简单的介绍一下以前的工作经验,聊聊工资。过了一个星期就让体检,报道。不过有事,没有去这家公司、整体的感觉还是不错的。可以考虑
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
全部过程:网申——网测——宣讲会(有二面直通卡)——一面——二面——集团高管面。 一面是HR面,主要针对你的简历提问,通过的直接送二面,二面有分公司经理和人力总监面,会问一些比较常规的问题:你的核心竞争力、短板、为什么选择这个公司、工作地点等,最后可以让面试这有一个提问机会。 最后高管面回到对应公司所在地进行参观,面试流程一对一,主要还是自我介绍,面试前还需要提交一个“我的未来”为题的作品,形式不限。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的核心竞争力。
2 年前 发布
6
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
整体的过程是通过一轮笔试,比较综合性的基础的题目,接下来是两轮面试,一轮基础基数面试,一轮主管技术面试。
包含1个问题,0个回答
Q:堆栈的相关问题,还有一些基本的链表问题
2 年前 发布
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山水文园凯亚房地产开发面试经验:面试很简单,问了一些工作经历与内容。