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匿名用户
销售工程师
未通过未通过
一面是一分钟的谈话，很多人排队。面试官坐在最前面，轮流上去。刷人比较多，有幸通过。二面是单面，一个面试官，两个应聘者进去。二面踩了***，四种成功的销售策略，排序。然后解释排序的原因。注意，四种都是成功的策略，不能贬低最后一种策略。
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Q：四种销售策略，为啥把行动力好，思考力差的策略排在最后？
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过感觉没戏
职位不是销售工程师，是报价工程师，选项里面没有先沟通了解一下个人情况，希望的薪资待遇等等，再给个全英的表格，貌似是内部的报价表之类的，看看是否能看懂，接着看一些全英的图纸能否看懂，问一些简单的问题，就结束了。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过感觉靠谱
一般情况下将应聘人员分为两组，基本上一组6-7个人，在无小组讨论前会给你一份资料，这就是你待会需要讨论的一个背景以及主题，无小组讨论的分工，时间控制比较重要，讨论完就是观点或者自由讨论，完了之后会有面试官问一些问题，比如评价一下你们组的某个成员等等。
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Q：你觉得你们组谁表现最好，为什么？
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过未通过
只经历了一次无领导群面，面试官给出一个案例，要求进行无小组计时讨论一个五年的营销计划，然后推举出一名发言人，代表其他人进行总结陈述。PS:群面给我的感觉是胆量是第一位，理性第二，只要你敢说就是加分。一群人在那里争抢着发言机会，谁在最多的时间中说出比较有说服力的理由就OK。...查看更多
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Q：
2 年前 发布
1
匿名用户
销售工程师
未通过未通过
首先是在校园宣讲，宣讲的人是一个销售主管，主要讲的是一些个人经历，四季沐歌公司倒是讲得很少，接下来是笔试，笔试很简单，就填表和性格，然后二面是无领导小组讨论。我担任计时角色，但队员都没听我报时，导致最后总结的时间不够。总结后回去等通知，然后就没然后了。
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Q：你觉得团体讨论要提现的是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过感觉没戏
10.18号收到美孚电面通知，准备了一天，第二天准时打过电话日常英语交流，由于之前做了准备，往自己喜欢的话题上靠，问到我爱好，扯了一通US drama结果我俩在激烈讨论着Game of Throne，这一关感觉良好，也就侥幸通过了。11.11号光棍节忘不了这一天，赶上飞机到了美孚总部，压力骤增，我们一组清华、复旦、浙大的小弟弟小妹妹一个比一个牛。进入case讨论环节，自己没有准备类似案例，完全被清华小弟和复旦小妹主宰。我是慢热型的，但是我觉得在这种case环节考的就是反应能力、中英文切换能力、概括总结能力的排列组合。止步群面，希望后来人多参加这种案例的活动，锻炼自己，不要输在这一关。要是比想法，比语言我不觉得自己差，然而在这么短的时间内做出这么快的反应是要经过日常的练习。见识过牛人，知道自己不足，为了下一个机会继续努力。第一次分享面筋。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过感觉靠谱
自己好好准备一下，正装。做好前期工作，销售的理解，个人的特点，长处。能否适应高压力工作。自己是否适合做销售。一开始就是听一下宣讲，主要就是吹水，自己可以前期先在下面准备了解一下基恩士公司。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，一分钟，打动面试官。
2 年前 发布

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