面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
文员
确定通过
和很多面试者先去一个大会议室坐着,他们的销售经理给我们讲他们公司的主营业务,福利待遇以及薪资水平,当时听完觉得他们公司的福利很好,薪资也很高。接着每个人被分配到一个面试官那里进行一对一面试,面试官让我做了自我介绍,就过去的工作问了问题,问了我的职业规划,接着让我回去等通知。当天晚上接到面试通知,让我第二天去入职,去了以后才发现是做微信、网络销售,与我理想的职业不符合,薪资也和之前讲的差很多,所以就没去上班。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:对自己的职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
确定通过
公司前台很热情,初到公司感觉工作氛围很浓,公司很安静大家都在忙自己的活,感觉一根针掉地上都能听得到。第一次面试的是hr,只是简单了解了一下,后来过了几天接到复试电话,直接面试的是boss,女boss人很和蔼可亲,问了我对他们行业的看法,我也指出一些个人想法,聊得还算开心轻松。然后就是部门领导再一轮深入的技能面试。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你对互联网+加油站看法?
2 年前 发布
匿名用户
金融定向生
感觉没戏
主要先是自我介绍,然后问下简历上的东西,最后聊一聊你有什么特长。我回答的是PPT设计,然后就讲述了下我的PPT学习过程,面试官很感兴趣,我就多说了几句,面试时间倒不是特别长,一个人也就10min左右。
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
确定通过
先投了简历,电话回访,就是个人基本信息,离职原因,工作内容。算是千篇一律吧。接着是公司面试。先做了一套题,很简单,不过我没做完,没有专业知识。然后公司副总单独进行面试,自我介绍,职位晋升预期,自己开发一套产品的流程。基本就这些问题吧。然后就是你自己提问的时间了。公司领导都比较和气。科室员工态度有些冷淡。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:为何离职。
2 年前 发布
匿名用户
商务经理
确定通过
由于是社招,直接在猎聘上投递简历,电话面试结束后约得面试,总共面试了4个人: 1:HR助理,也是电话面试人员,问的问题都是一些基本的个人信息; 2:面试岗位的部门经理(部长),基本上交流的是应聘岗位的内容; 3:HR主管,主要会交流一些个人的职业规划; 4:副总裁(副总经理),确认前面面试记录中的重要问题。 不同的岗位和不同的人员可能情况也不一样,仅供参考。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
制造工程师(me)
未通过
第一步:hr面试,时间很长,1个小时左右,也不知道为什么这么长,问了很多工作经历的问题,有一半是需要英文回答的,对英文要求挺高的,然后很注重和同事的合作沟通能力,这方面的问题问的很多; 第二部:team leader面试,很轻松,就是闲聊,感觉他应该也做不了主把,所以就走走流程,随便问了几个问题,也就半个小时不到; 第三部;总经理面试,问的问题比较专业了,如何处理制造过程中的一些实际问题。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:最讨厌哪些同事?最难相处的部门是?
2 年前 发布
匿名用户
资金专员
确定通过
地处国贸附近的光华路soho, 地理位置很不错。 首先在前台填写面试表格,hr是初面,问的问题基本上就是做自我介绍,为什么想来北京,对于未来有何打算等等。 初面通过后去了12楼的另一个办公室和岗位主管面试,因为大学专业是会计,资金专员也是偏于财务这方面,所以大体上主管没问太多,专业问题也没有问,面试比较轻松。
...查看更多
包含2个问题,2个回答
Q:对金瑞龙这个公司有何了解。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
东营嘉扬精密金属
东营嘉扬精密金属面试经验
东营嘉扬精密金属面试经验:两轮面试,是公司副总面的。
正在招聘
安全环保课长
等 1 个岗位
去看看