面经详情

一开始就是笔试，给了一套题目，都是基础题目，有一个题目是自己简单实现string类，网上都有答案，后面一部分是数据库题目，查询，存储过程都有。数据库这部分没复习，很多不记得了，随便写的，然后面试官会看答案，把你叫到一个小房间单独谈，主要是问你以前做什么，用到了什么东西，然后对金融这方面熟不熟悉，发展怎么看。然后就是回去等消息...查看更多

笔试题正规正矩，前面是些简单的排序、字符串处理算法题，后面是些基本的c++问题。 但是面试就很差了，先是等了近20分钟。然后面试官竟然对笔试题内容一无所知，看了好一会儿，连题目都没看懂就开始质疑我的代码了，基本的c++题目还没我懂，最后问了下期望薪资就结束了。 所以这应该就是个n久没写过代码的研发部领导，要么就是临时安排基础的研发人员来面试的。 总之，面试体验很差。 另外，面试结束时已经6点半了，公司还是没人走的样子，而且室内到处悬挂着打鸡血标语。 还有前台态度太差，去的时候刚好看到有一个快递员的在问前台有没有一个叫xxx的人，前台说没听说过，快递员问你确定？前台说我确定，然后快递员走了，前台对另一人嘟囔道，不相信我还问我有没有这个人。这逻辑太厉害。实际人家就确认一下，避免漏送。 而且当着应聘者的面这样说，可见其素质。...查看更多

首先面试官一上来就是二话不说让实现一个string类，注意拷贝构造函数和赋值运算符函数的异常处理写法。然后求两个交集的集合，堆排序的原理和具体实现，无序数组求两个数的定值，bitmap位运算，还问了操作系统，例如虚拟内存。linux文件系统，手写一个单例的线程池的类，项目经验，广告投放系统是怎么做的，如何做到负载均衡等等。...查看更多

面试官是团队的负责人，年龄稍大，很友好。 面试官看了我的简历，看到我没有项目，有个实践经历，就问了实践经历那次的情况，做什么的和我主要负责事情，对团队有什么贡献。 我简要回答后，面试官继续追问，对这段与计算机行业无关的实践经历挺感兴趣。我回答地并不好，我没有想清楚就急于做出回答，语速也比较快。见我回答地实在差强人意，他也就没再问下去，转而问问我的技能，挑了设计模式问，前面写了一些C++的技能，面试官没问，可能他并不熟悉C++吧。 据他说，公司主要用JAVA，用C++的人不多。设计模式上自我感觉回答地也不好，学的时候也学的不好，没有达到该有的理解掌握，回答起来也只能是泛泛而谈。看到我简历上写，熟悉数据结构和算法，就问了我一道问题，两个数据量很大的文件，在文件一找文件二缺失的文件。最后，面试官问了我的未来职业规划， 我作死后，他笑着说“你还挺诚实，这么说不就把天聊死了，我们培养人不可能不用” ，面试官更想看到我想在思特奇干下去的决心，毕竟培养一个人到能用也不容易，找稳定的培养吧。 ...查看更多

面试过程： 笔试有很多指针的问题，算法题有三道，一个是两个字符串找最长公共子串，一个是问链表和数组的区别，然后只有一个头指针的情况下向链表插入一个节点，还有一道忘了。 一面问下项目，然后针对项目问了几个问题。二面上午先参观了一下中金所，中午食堂不错。下午有两轮。第一轮技术面，先问项目，然后问了两个C++的问题，一个是enum未初始化的情况下从什么开始，应该是0。一个是C++里struct和class最大的区别是什么，应该是默认的继承访问权限。第二面说是个领导，简单聊聊，面试感觉如何、有什么offer、怎么评价自己之类的。...查看更多

笔试 技术面试,人事面试 你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司 的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败（overwhelm），并表现出你希望能够了解关于公司更多 的情况。...查看更多

进门就给我出了个题目让我写程序，他去填写关于我的资料。 后来就问问题，面试官会尽量按照你的简历挑你会的问你。但基本上都会考察下操作系统，计算机网络，数据库。还问到了正则表达式，Linux命令方面。 后来又出了个题让我说思路，接着让我写堆排序，删除单链表单个节点的的程序。...查看更多