面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
医药销售代表
未通过
面试的HR非常好,特别和蔼,开始先做了一个自我介绍,然后针对简历上的内容问了一些问题,接着问了大学期间做过的最成功的事情是什么,还有自身的优缺点,整个过程很轻松,以为能够通过的,但是可能竞争太大了吧,没有录取上。
包含1个问题,1个回答
Q:大学期间做过的最成功的事情是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过
总部在延安西路的一个太平洋大厦上,进去现在前台登记,然后打电话等人出来接。之后人事小美女让我找个空位填表,表填好等了足足近40分钟才唤我去面试。然后我吃惊地发现面试我的就是那个小人事专员和一个稍显成熟的女的。然后说底薪3000-5000,可以分到自己想去的门店。提成高,单子都是大单。可以解决住宿问题,免费提供宿舍,但比较偏远。
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包含2个问题,2个回答
Q:你之前工作每天时间是多长?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
来我们学校开宣讲会,去的人好多好多,它今年在湖南湖北河南江西总共就招100个人,但我感觉单江西就六七百人报名,竞争还是很激烈的,hr讲他们公司福利待遇很好,不知道是不是真的。宣讲会——群面——单面——笔试——面试——录用。群面是无领导小组讨论,一组12个人,讲在农村电商中下面因素按重要程度排序,分别为标准与质量,人才,品牌,认识,物流。每个人讲自己的排序和解决方案。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
感觉没戏
本来想做个销售的职位,求职意向上写的是售前技术支持工程师,面试官问售前是干啥的,我答的不好,哎,加上我英语口语水平很一般,面试官直接就说,你可以离开了。感觉面试很严格,要做好充分准备,了解公司信息,准备好英语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
先是接到面试电话,然后去到分公司视频面试,第一轮是人事加部门区域负责人面试,主要是了解一些工作情况,以及工作构想,第二轮是部门负责人加部门区域负责人,也是视频面试,进行些基本了解以及公司情况的介绍。接到电话和HR沟通,到第二轮面试入职总共用了一个半月。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
上午10点报道,到了11点才面试上,首先hr问你之前的工作的一个详细情况(工作时间,薪资,内容……)简单问一下你对搜房的一个认识,接下来就是销售主管,主管会问你关于搜房推广销售认识,然后给你讲一些详细关于这份工的高比格,也不会问你什么太多问题,她讲为主,最后通过……
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
来应聘的人比较多。首先组织在一起群面,上来会让你做自我介绍,中间会问你一些问题,大致就是上一份工作的内容和为什么辞职,以及自己对于应聘行业的一个认识。然后考官就会讲下公司的企业文化以及前景,之后就让回家等人事通知。我个人由于紧张,说话条理不是很清晰,应该是过不了了。
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2 年前 发布
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杭州加多宝饮料有限责任公司面试经验:主管问了下以前是否做过快消工作~