面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
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匿名用户
技术类实习生
确定通过
面试分两个阶段 刚开始是人事主管来面试 主要聊天为主 她采集信息 然后觉得ok就技术主管来面试了技术主管主要是介绍了公司 然后问了一些基本的问题 人事主管拿了笔试题进来 都很简单 做完了 技术看完说 还不错 大概就敲定了。
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Q:因为是实习 问题都很简单 有没有经常逛一些技术网站之类的
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
面试官很nice,态度很和蔼(其他面试官我就不知道了啊~) 实习生面试的时候,一般HR方面会至少是1个校招+1个社招,其中社招的招聘经理为主。 我们当时面试的时候,招了比较多,大概是比较缺人吧,被踢的那个我也不清楚哪里不好…… 得强调一点,招实习生都是有目的的,而他们不会明说,会在面试的时候问到,如果面试时问到了某个问题,最好还是好好回答,把回的/懂的都说一下。我是很久以后才知道,原来不是看重我在这个岗位的能力,而是有其他啊~~
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Q:还有什么想问的吗?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
《Financial Times》公关策划组,电话面试完后到公司面试。在地铁和等待时读过一本书。Leader穿得很精明干练,看起来很厉害,我有点害怕。先是介绍这个职位的具体职责和薪资,后是英语面试和笔试,一份会议活动流程汉译英。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
一对一的面试,面试官应该是项目负责人,态度很好,不会让人感到压力。 面试的问题主要围绕工作本身和我的个人经历,我特意向他说明了我个人经历中与工作相关的部分,引起了面试官的兴趣,他也有进行追问,我个人感觉回答的比较令他满意。然后他会问我能不能接受加班,以及工作内容比较枯燥能不能接受等一系列问题,只要态度认真来回答可以接受应该就没有问题。最后还是那个不变的老问题:请问你还有什么想要问我的?
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2 年前 发布
1
匿名用户
技术类实习生
未通过
首先是一套笔试,涵盖内容非常广,题量也非常大,主要包含,html,java,软件工程,数据库,算法,数据结构等等,后面是技术面试,考察项目经验,然而我没有相关项目经验就很难继续进行下午了。
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Q:做过什么项目。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
先做了一份差不多8页的笔试题,包括的内容有数据结构,liunx,java,分析题,编程题等类型的题目,然后是两页个人分析以及性格测试和自身相关项目经验等的两页题目,做完以后HR会让技术人员来面试,面试过程会从企业文化,求职目标以及未来发展,职业技能,综合能力几个方面打分,最后根据分数择优录取。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
分批次通知去面试,我是九点半那一场,有30多个人,分成了4个组,最后有几个人没有来,有的组来的人少会让人多的组分一个过去。面试是无领导小组,没有自我介绍,进去以后2个面试官,有一个会讲一下流程,5分钟看题,1分钟每个人陈述观点,25分钟讨论出结果,3分钟陈述人陈述。我们组整体讨论比较和谐,算比较快的,还有2分钟的时候就已经得出结果,陈述人仔细总结语言。整体感觉挺懵的,签到之后就等着入场,参加讨论,然后就走了。还没有通知结果,希望有好消息吧。
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2 年前 发布
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上海索菲玛汽车滤清器有限公司面试经验:面试很轻松,主要就是关心上下班路程还有是否介意工厂环境