面试分三部分,第一部分是笔试,会给你一份卷子,有一些翻译内容,还有一些是邮件内容,给你一个场景,看你如何处理客户的问题,要尽量满足客户需求,还要注意邮件的合适;
第二部分是口语测试,我没准备,所以表现不好,做好准备英文的自我介绍,还有对你之前工作经历的自我介绍;
第三部分是HR和部门经理的中文面试,主要是针对简历进行提问,问了很多关于前公司的问题,问得很细,能问的基本被会问,不过说实话,觉得面试过程一些咄咄逼人,面试过后觉得有点压抑。
本来是想做运营的,HR说必须要从客服做起,想要转岗还要看以后的个人能力体现,必须要半年后才会考虑转岗。
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