面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
销售代表
确定通过
首先是一次电话沟通,主要是HR介绍一下公司的相关情况,然后在简单地了解一下求职者的个人情况。然后双方表明意见后会安排一次面试,当时是一个人面试的,主要会了解一下个人上学期间以及工作期间的相关情况。然后过几天通知的二面,可能是因为大区经理时间原因,当时是视频加现场面试,会出一道面试题,模拟现场推广的情形,然后大区经理会针对性的提一些相关问题。
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Q:生活学习中你影响最深的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
先是接到面试电话,然后去到分公司视频面试,第一轮是人事加部门区域负责人面试,主要是了解一些工作情况,以及工作构想,第二轮是部门负责人加部门区域负责人,也是视频面试,进行些基本了解以及公司情况的介绍。接到电话和HR沟通,到第二轮面试入职总共用了一个半月。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
双盲面试,到中行培训大楼后先取号,然后交材料复印件。面试采用半结构化,先自我介绍,中英文都有可能,然后就针对简历问问题,最后是翻开桌上的纸,解决其中的问题。我的是要让一个没有取号等了好久的女士满意离开,其中一个考官当顾客。结束就让人走了。
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Q:为什么选银行。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售业务员
确定通过
*首先是介绍自己,HR通过查看简历以及应聘者的陈述有一个大致的了解 *然后是提问外贸业务相关的问题,对公司产品的了解程度以及对外贸行业整体走向的看法。 *填写一份问卷,印象挺深刻的,是对行业前景的认知。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
前前后后面试了3次,第一次是HR面试,跟我同一批去面试的有9个人,先是在会议室给我们放PPt介绍公司,然后介绍了一下招聘岗位,HR一男一女,女的应该是领导根据简历提了一些问题,并不难。然后问了一下工作意向。第二项就是无领导小组讨论了,题目是关于成功的九大因素排序,因为第一次接触所以自认为表现的一般,最后就给我们一个人拍了一张照片就说等通知了。以为自己没啥戏,不过第三天给我打电话让我参加第二轮面试,是副总裁面试的,聊了20多分钟,很轻松也很聊得来,因为一开始面试的是董事长办公室,可副总裁非要让我去他下属的证券部门。让我回去好好考虑,后来HR又追出来说副总裁能看上的人不容易,让我好好考虑一下。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
来我们学校开宣讲会,去的人好多好多,它今年在湖南湖北河南江西总共就招100个人,但我感觉单江西就六七百人报名,竞争还是很激烈的,hr讲他们公司福利待遇很好,不知道是不是真的。宣讲会——群面——单面——笔试——面试——录用。群面是无领导小组讨论,一组12个人,讲在农村电商中下面因素按重要程度排序,分别为标准与质量,人才,品牌,认识,物流。每个人讲自己的排序和解决方案。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过
总部在延安西路的一个太平洋大厦上,进去现在前台登记,然后打电话等人出来接。之后人事小美女让我找个空位填表,表填好等了足足近40分钟才唤我去面试。然后我吃惊地发现面试我的就是那个小人事专员和一个稍显成熟的女的。然后说底薪3000-5000,可以分到自己想去的门店。提成高,单子都是大单。可以解决住宿问题,免费提供宿舍,但比较偏远。
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包含2个问题,2个回答
Q:你之前工作每天时间是多长?
2 年前 发布
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