面经详情
匿名用户
面试了职位:风险管理
感觉没戏
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匿名用户
风险控制专员
感觉靠谱
开始面试的时候就是简单说一下情况吧,面试我的是他们的HR经理,大概就说了一下为什么来我们公司,之前对我们公司有哪些方面的了解等等,然后的话就是给你介绍了一下公司的发展业务,介绍后就问一下你的未来规划是什么。最后说我这边是没有问题了,我需要向部门的负责人说一下你的一个情况,然后有消息再通知你来复试。
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Q:你之前了解过我们公司吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
风险管理
感觉靠谱
2轮,一是经理面,二是当天直接风险经理面。内容以闲聊为主,主要相互交流工作的一些细节,以及FAQ对交行的信用卡的风控体系目前的了解。主要的工作内容的了解。学习型的一个团队。
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Q:你们公司目前的用户数有多少。
2 年前 发布
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匿名用户
反洗钱副经理
确定通过
1. 笔试:全英文,内容包括算术题,逻辑题,反洗钱案例分析题,银行专业名词解释等。难度简单。 2. 部门经理面试:中文面试,仅仅是根据简历上的个人情况进一步了解而已。难度简单。
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Q:1.过去的工作经历 2.为什么加入汇丰 3.为什么选择反洗钱职位
2 年前 发布
匿名用户
信用风险策略师
未通过
一共两轮面试,第一轮teamleader人不错,聊得比较仔细,第二轮换了部门总监,一上来脸就是冷冰冰的说给个场景,你要怎么做,给场景就给场景吧,也不把前提条件说清楚,一看就是临时的想法,其中的一些问题问的还很初级,不知道是觉得我经验不足还是她水平有限,感觉很不尊重人。我在现公司好歹也是管理层好不好,我哪怕面试个应届生也是互相尊重的好不好,这和级别经验无关,是做人起码的修养。再说公司地点,很偏,不是仰山公园,在一条偏僻的小路的偏僻商务园里,很不好找。
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2 年前 发布
匿名用户
风险管理
未通过
首先有自我介绍。面试是20多个人讨论一个case,case是关于两种类型面包争夺市场的。由于人很多,争取说话机会是关键。整个过程先是三个人一组选一个代表进行汇报,再是分两组辩论。辩论每一组选一个一辩和一个三辩,分别进行陈述和总结。当时我是三辩,整个辩论过程说话的次数也很多。但是最后失败了,可能是过于aggressive。面试官最后有提到说应该给每个人一些机会的。
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Q:没有单独针对个人的问题
2 年前 发布
匿名用户
风险管理专员
确定通过
先是一轮宣讲,大概介绍了之后实习录取之类的流程。后来部门主管面试,针对简历提出的问题较为广泛,无论是专业课程还是兴趣爱好都在提问的范围以内,尤其是关于实习经历会问得比较细,也需要我们把自己之前工作的内容大致描述一下以供参考。整个面试氛围比较轻松,面试官也比较随和。两天后就收到了实习的offer。
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2 年前 发布
匿名用户
风险控制专员
确定通过
首先人事通知时间和地方,然后和门店经理先谈一谈,聊一聊以前的工作,现在的岗位职责和要求,以及公司目前的基本情况,最后和风控经理谈,这时候的问题都比较专业,还会有真是案件分析,要求出具一份自己的信审报告。
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Q:实体企业信贷风控的主要重点是什么。
2 年前 发布
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