面经详情

非常驚訝地接到了Daimler的電話面試，HR用了中文詢問我一些基本問題： 1. 問我現在住哪裡？ 2. 畢業於哪一個學校？ 3. 知道戴姆勒在哪裡嗎？ 4. 在望京周圍租房子OK嗎？ 5. 能保證實習六個月嗎？ 6. 這個月X號來面試可以嗎？ 我稍後就給你發相關資料。 非常感謝HR，畢竟是我第一面。...查看更多

我想说的是 京博的HR真的很敬业 晚上9点还在工作！！！为了给大家分享面经，立刻就过来码字了！！！大晚上打电话真的很意外，氛围很轻松，表明来意后就先让自我介绍了一下，好像从总公司安排到下面公司。 下面的HR并没有拿到我的简历，然后就讲了下自己的专业 以及接触过的课题神马的，对面好像不是很懂，蒙混过关；后来问了一下这个专业的就业方向，怎么样等等。在接着问了一些为什么本科没有找工作，说了些没有清楚的自我定位，就业概念比较模糊，然后就考研了；接着问了一些有没有考博的想法等等，我说感觉不适合科研；想找一些专业相关的工作； 接着问，以后再哪里发展，我说省内吧，离家比较近；然后HR又问了些你们这个专业实习不实习对工作来讲没有什么区别，我说还是有的吧，不懂为什么要问这个，是不是我没戏了，头大。问了下研究生暑假有时间吗？对京博有什么认识？对京博的文化怎么了解的？其实一开始接到电话我把他的套路打乱了，先听我讲了一大堆，现在想想好搞笑，有点担心。随后问了下研究生的情况，招聘研究生去向，多不多等等，又讲了下研究院的事情！！！然后等一周后电话通知，实习期一个月。 ...查看更多

面试共分为两轮，第一轮是单面，在广州各高校面试，面试官简单了解一下就业取向，职业规划，然后根据你的简历提出各种问题，第一轮的面试官很nice，氛围挺轻松的，其他同学，不同面试官可能还会问几个专业问题。 第二轮面试是多对多，两个面试官面对5个应聘者，依据不同的职业发展方向进行分组，首先还是自我介绍，然后逐一问问题。我面的是hr，会问你发展方向，然后根据发展方向问问题，我选的是员工关系，然后他就问我富士康的跳楼问题，作为员工关系hr怎么解决。如果同一个发展方向的，还会问你跟其他竞争者相比，谁更能胜任这个职位，以及理由。还有一个问题是这半年里你最自豪的事是什么这类比较常规的问题。两个hr轮流问问题的样子。比起第一轮更加严肃。...查看更多