面经详情

从大二开始我就对这个公司印象很好，但是当时不是专业学习摄影的，但是是从小学习绘画的，还是有一定审美功底的，第一次给这个公司打电话，人家说，你年龄太大了，你说无语不，我当时才20好嘛，第一次就这么把我回绝了，但是对于学习专业摄影知识来说，机会难得啊 ，我就又电话给HR，但是那边的说法就是，你不是一个成手，也不是什么也不会，上下难办，所以还是不能要我，我很难过，但是没有打算放弃过，每一次面试我的人都不一样，但是每次都拒绝我，知道一年后的一天，一个陌生的北京号码给我打电话，说是这个公司的老板，我非常开心，他说，从没见过你这样的孩子，还是挺有毅力的，这个精神还是很难的，而且说话比较真诚也是诚心想跟我，那你来北京面试吧，我第二天就去了，去了之后但是还是不行，说我只能从摄影助理开始做起，我欣然你的接受了，随时时间的变化，我渐渐成为了一名比较合格的摄影师，当时很感谢我的大哥，现在也很感谢他，没有他就没有我。...查看更多

面试官说话一套一套，不会有一说一，说白了就是问那些问题，看你是不是学生型回答，接下来好套路你。不扯作品，不扯经验，难免让人起疑心。上来把公司说的可牛，好像是跨境电商就觉得自己优越感十足？对接的电商公司见多了，没见过优越感这么强。喜感来了啊，没有棚等一系列设备，相机对！相机是借的老的！这跟面试官所说的大公司，不符。 摄影都是依靠提成，这个居然没有提成，说死工资。5000-8000。纯属扯淡，后续会有什么会议拍摄，让摄影做产品设计，视频拍摄？常理来说摄影 出去拍会议一场最低500起，假若你一个月安排10场外包，空手套白狼？ 掰扯一大堆，让试拍，必须用他们相机！呵呵，就忽悠小白们，想白嫖就白嫖呗，兜圈子有意思？浪费时间，浪费口罩！ ...查看更多

1、公司比较年轻，员工90后居多。 2、一面是人事经理面的，大概看了下我的作品，问了我的工作经历跟职业规划，然后过了两三天就通知二面了；二面是公司老板面试的，又看了一边的我的作品，然后针对作品提出了一些问题，虽然不是很专业。然后又问了下我的职业规划，聊的比较顺利，然后就让我等消息了。 3、两三天之后来上班了。 ...查看更多

初来面试在前台的引导下在一个小房间坐了几分钟。然后是后来的上司面试，作了基本的自我介绍，对方也对我的过往工作经验一番“盘查”，后来就是试拍面试了。作为一名摄影师，我被直接打动的是对方说集团的有个品牌企划部（一直以为是一个很高端的部门）有个摄影师，本着学习心态就来了。...查看更多

1简历：对摄影技术要求不是很高，技术太牛的可能反而不会要，学历至少是统招大专。2初试：初试大概来了30人，最后只要了5个人。面试的是摄影部老大。语言表达能力和形象很重要，打扮太另类的肯定不会要，问什么就老实答什么，谈吐中不停装逼的不会要。对摄影技术要求并不高3复试：5个人淘汰了2个。成都链家网老大找你谈话。4理论培训：主要讲拍摄注意事项5实地培训：会找个摄影师教你1-2天6考试：拍照+画户型图（限时15分钟内），考完了现场修图交作业，当场检查，合格了第二天就去上班，不合格你这一周就这么没了。...查看更多