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匿名用户
面试了职位:LINUX工程师
感觉没戏
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
宣讲完后是机试,我记得有3道题,一道是字符串,一道是排序,还有一道是树的。前两题挺简单的,后面一题比较难,当初还没复习数据结构,想了很久都没想出来。后面听其他同学说答出一道就可以通过,然后我就过了。过了几天收到短信做网上性格测试,花了半个钟就就弄好了。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
1.写代码多吗?用什么语言?在什么平台下。 2.raid介绍下。 raid0-raid5,raid0条带化,raid1镜像。 说下raid01和raid10的区别: raid01先做条带化,再做镜像,raid10先做镜像,再做条带化 3.tcp/ip4层模型 从下向上:网络接口层,网际层IP,运输层,应用层 五层协议:物理层,数据链路层,网络层,运输层,应用层 4.交换机工作在数据链路层。交换机用于同一网络内部的数据传输,路由器用于不同网络间的数据传输。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
一面:一面6个人在学校面的。问题是:为益海嘉里的校园招聘写策划书。要求:时间25分钟讨。然后时间到了后由一个人总结陈词。我不是计时的,也不是总结陈词的。我是一个勇敢的小兵,拥有很多想法,敢插嘴。群面结束后会问我们有什么想问的。
2 年前 发布
匿名用户
广告策划
未通过
尼毕鲁的宣讲会结束后,直接就是笔试,广告策划的笔试题基本都是主观题,问题不大,然后手机上还会做一套图形推理题,30都道题,要超过130分才可以过关。以上笔试测试都通过之后,就是两轮面试,主管面和HR面,很幸运的,我都通过了。主管面问的就是一些岗位相关的专业问题了,HR面主要是了解你的性格习惯等。 HR面之后没几天,就收到了终面通知,以为只是简单过去聊聊就行,没想到升级之路还远得很。过去先是做了一套性格测试,接着是另一个HR面,聊得还算开心,结果聊完抛给我三道数学计算题....文科生的我,数学丢了六年,很是难受啊,勉强做出了2道。以为逃过一劫,结果还有CEO面!CEO挺冷峻的,上来会有英文自我介绍,然后聊几句之后又是抛了道数学题来做,由于紧张,我没做出来,然后CEO说几天后通知,然后就没有然后了.... 总结一句就是,数学不好,还是很难进尼毕鲁的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
BD专员
确定通过
其实面试的过程很简单,就是跟你聊一下之前的工作经历,看一下你的表达、思维逻辑清不清晰,还有一些之后的职业规划。基本上只要你表现出比较积极向上的态度,就可以过了。因为之后还会有三天的拎包,就是跟着老BD出去跑,只有你3天坚持下来一般就能过,会再跟你聊一下,之后办理入职。不过,三分之二以上的人是在拎包1天就直接决定不来了,因为太辛苦。
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2 年前 发布
2
匿名用户
电话客服专员
感觉靠谱
首先就是给一张问卷给你做题,如果低于总分的一半淘汰掉,接着负责招聘的人员给前来面试的人讲解一下公司的情况以及公司的文化然后讲解一下工作模式和工作内容以及一系列的工资待遇,最后正式面试,如果通过他会弄一份培训通知书给你。恭喜你面试通过,用了一下午的时间。
2 年前 发布
匿名用户
BD专员
确定通过
面试有四轮-网申-电话面(HR会问你简单的一些问题,比如你为什么想来优步,可以为优步带来什么)-笔试(每个岗位不一样)-实践面试(会让你参加一天的地推活动)
包含1个问题,1个回答
Q:与健身房合作,你怎样交流。
2 年前 发布
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