面经详情

最开始是中国人面，没有办公室，直接到了没人的沙发区面试，面试问题都很正常，包括对以前工作的基本问题，为何放弃之前的工作面试这个岗位，以及对本岗位的理解等。只有最开始的自我介绍需要英文，面试的女生很有礼貌，对岗位的介绍也很清楚，比较有好感。 中文面试结束后带了一个外国人过来，大概是主管之类的职业，坐下来之后就翘着二郎腿晃脚，半瘫在沙发上，完全没有基本礼仪。又要求做一遍自我介绍，感觉对方全程就没有在认真听，后面的问题很套路化，如你有什么优势和缺点，为什么辞职之类。面试全程根本没有眼神接触，看不出对方的诚意。 面试到后面直接宣布说不会提供这份工作，嫌我对工资要求太高，对这个岗位没有热情。虽然对公司和岗位都很有兴趣，但面试官如此面试礼仪，也直接代表了公司对新人的态度。 ...查看更多

18年8月份面试的k12教师。先是电话面试，多是一些基础问题按照简历里提供的信息回答即可。约了第二天面试，建议早点去因为长春的中公面试地点比较偏僻。 到了之后hr组织填写信息，包括个人信息和对于工作中面临困难怎么解决等问题。然后hr会一对一面试，询问对于所应聘职位的理解，可否长期初查等。然后面试后准备试讲等问题。 ...查看更多

不推荐去那边。并不是觉得面试内容有多难，只是觉得很形式。面试过程很麻烦，先是电话里说英文自我介绍。然后到了要排队填表，用微信扫码关注填表，觉得像是在间接帮他们微信宣传。微信上填完表。上传成功，工作人员打印表格再拿表格去人事部，有人找你面试。但是他们工作很没效率。两点到达，到三点还没有人找我面试（其他单位面试最多不会超过一个小时），感觉在那就是浪费时间。比我后来的面试者却先进去了，只是说了一声有人介绍我来。那些初面完了的，还需要在微信上做一份试卷，很多题目，还有数学题，看他们在草稿纸上算半天。不小心来个电话微信页面退出，还要从新填。做题也没有像样的桌椅，大家都我在几个沙发等上，只有两个很矮的茶几。里面在做题，外面还有工作人员大声讲话，大笑，难道不知道里面有人面试吗？这种单位，不尊重人，管理无序的地方，只会教语言，不会注重素质的地方不适合我。当下就走了。现在没人尊重你，就算进了公司也不会得到尊重。...查看更多

先给了一份我们自己准备的个人简历，后来让我们填写了一份申请表。坐在教学的教室里，感受了一下气氛。 然后让我们看宣传片，感受公司文化。当然也有ppt的讲解，和分析。然后告知公司的待遇，晋升空间和途径。之后就开始简单的初面。能正常口语讲解的，态度端正，对教育行业有爱心，都可以通过面试的吧。初试的经验，仅供参考。...查看更多

猎头找过来，叫我去面试。一开始是把面试人员集合在一起进行open day的宣讲。然后分成小组面试。第一轮是每个人一分钟左右的英文自我介绍，说完面试官会针对介绍进行个别的提问。第二轮是3分钟的demo展示课，自己找课题，说明自己针对的是哪一年龄层的学生。 总体来说不难，面试也容易通过。 ...查看更多

体验最差的一次面试，面的英语老师，第一轮没让试讲，是hr问问题，hr讲话句句带刺，我刚从英国毕业回来，hr问我回国多久了，我说一周，hr说：那你这一周干嘛去了？该不会就在家休息吧？  我内心黑人问号❓我刚熬夜大半个月写完毕业论文，合着回家后我不需要休息不需要倒时差的？然后又阴阳怪气问我，留学是不是就光和中国人玩，很少讲英文。(这里简单补充下个人背景，应用语言学硕士，雅思7.5分) 此hr没和我讲一句英文，也没进行任何英语水平测试的情况下问出我这种话，真的很无语。这只是两个例子，这种完全没任何专业性的问题大概有十多个！如果您对留学生有成见，您可以选择不要叫我来面试！耽搁彼此时间！ ...查看更多