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匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
我是面试销售岗位，人事打的电话。过去之后先核对基本信息，然后是部长面试，问的问题还是以行业内为主，大体是介绍下个人从业经历和收获。然后是老板面试，这就比较随意，随你发挥了。需要提醒的是，该公司承诺你的底薪和提成，包括年底双薪，基本是打水分的。如果你真愿意在这公司干，就让人事把工资薪酬要求写在合同里，这样可以稍微保证你的权益。另外，千万不要指望能在这公司实现你的什么价值，或者拿到多少钱。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过未通过
hr面对面视频面试，问了你为什么选这个岗位，你为什么适合，你有什么缺点，然后我说着自己都觉得不合适这个岗位了 后来她问了如果你没有获得，你觉得是什么原因，我就实话实话了~
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Q：问了你为什么选这个岗位，你为什么适合，你有什么缺点。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
先是人事面试你，这个比较正常，没有难度，请介绍下自己而已。 如果是销售员岗位面试，人事面试完就结束了。 如果是中层岗位面试，你去哪个部门就哪个部门领导面试你，这个么，看你去的部门领导是什么人了。反正面试不难，要不要你，看表情都知道了。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
1.显示人事面，问以下很虚的问题，以前领导给你打多少分？你给领导打多少分？等等。 2.然后是部门人面，谈谈工作内容， 3.最后还要北京调查， 4.给的工资很低，非常忙 人员流动大。
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Q：谈谈以前的精炼，在学校的是
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
过去了，前台的工作人员会先招待一下，然后去告知老板；然后就是到老板办公室，两个人简单聊一下，老板是做业务出身，能力很强，很会画饼，然后就是谈一下待遇了，真个过程比较顺，老板还是比较通情达礼的，再然后就是约定个上班日期，过去报道。end。
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Q：为什么要选择做销售，觉得自己有哪一方面优势适合做销售。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过未通过
总共有三面，第一面无领导小组讨论，里面的女生很强，基本很难插上话，所以把握好能说话的时候，说些有用的。第二面是部长面试，第三面是总监助理面试。都是通过半个小时的聊天来确认要不要你。第三面问了我关于对森马的了解，回答的不是很好，也因此被刷了。
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Q：你对森马有了解吗。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
面试主要是和经理直接谈。经理人不错，比较有资历，再行业发展了很多年。并且将公司发展到国外了。不过感觉老板经理主要放在了美国，大陆市场越做越小。面试过程主要问了经历及后期打算。并且将未来发展规划进行描述。总体面试并不难。
2 年前 发布

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