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匿名用户
面试了职位:视频剪辑
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匿名用户
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感觉靠谱
网上看到招聘信息,联系HR投了简历&作品,之后收到电话,简单询问后,通知面试时间。去公司后,前台登记填表。面试负责的是部门主管和HR,简单问了下工作经历,岗位职责等,然后看作品。全程不到20分钟,问的都是些比较基本的问题,没什么难度。目前等通知中。
2 年前 发布
1
匿名用户
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我是在app上投的实习岗,电话通知去面试,我提前了半小时到的,前台那填了个人信息的纸,之后有小姐姐带去面试间,等面试官的到来。先领导面,第一:自我介绍。第二:问问题,大都是关于简历上的事情。第三:问我还有什么想知道的。聊完之后就完事了走了,hr没来面试。第二天就知道结果了。
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2 年前 发布
10
匿名用户
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面试气氛很轻松,聊的很融洽。但是面试官就我的一段实习经历一直追问。我的实习经验是三维方向但是我专业是影视制作后面还是绕会回到要面试的作品上。面试结束后我立马接到hr的电话说面试官对我还是比较满意但让我补充简历,提交我的三维作品。当时就不是很懂。我还是交了结果两天后收到说我专业不符合,懂不起。
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2 年前 发布
12
匿名用户
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北京数码视讯的终面。 去到公司,等待了几分钟,面试官就过来带我去面试了 面试官很亲切,基本是以聊天的形式。挖了简历,延展特别广,问了性格,甚至问道星座之类的,也问到之前有没有走到终面,问了两个比较专业的问题:1.你认为运营和编辑有什么区别2.你觉得传统媒体和新媒体有什么相同点和不同点。 面试氛围很轻松,但是面试官提的问题是容易让你给自己挖坑的那种,最好了解好公司当前的发展方向之类的,心里有个数。
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2 年前 发布
匿名用户
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主管,副主编聊得都还好,也迫切希望我能来,最后是因为不会开车没过。其实有点扯,这个重要的事情两次面试过程都没提,感觉在找理由。撞面试等待一小时,中途没给杯水,让看样片,这些细节都看的出来,管理上的随意。做的片子是内部自编自导自演,水平一般,自娱自乐程度。没什么可学习的,混口饭的程度。
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2 年前 发布
4
匿名用户
实习剪辑助理
确定通过
投了简历之后要求剪一个视频,视频通过考核的话会安排面试,面试基本就是根据简历提问,会详细地问之前做视频的经历和能力,也会问最近在看什么综艺,如果有看过的公司做的综艺,会问有没有觉得里面剪辑得特别好的地方,或者觉得剪辑不好能提出建议的地方,最后会要求看一下以往的个人剪辑作品,总体上来说只要自己的能力匹配就可以进吧。
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2 年前 发布
7
匿名用户
媒资管理
确定通过
本科时候面试过上影,先在学院里收简历,简单聊了一下,隔了几天去漕溪北路上影面试,一圈做了二三十个人,基本上都是针对编导、主持、后期各种岗位,属于集团下面东影传媒的一个面试,应聘的是做后期视频编辑,面试基本上就是自我介绍,然后问一下职业发展规划,有没有作品可以看一下(编导主要还是要有自己的作品比较好),然后问一下工作中遇到困难怎么解决,抗压等等,一些很基本的问题,5-10分钟,氛围还是很轻松的,就是同时面对面坐了一排大概六七个领导在那里翻阅简历。 后来收到了第二轮面试的通知,过去先是做了一套笔试题目,是一些基础的互联网常识,对公司的了解还有文科题目,经史子集什么的。但是好像笔试题做了没什么意义,因为过了大概四十分钟领导进来直接跟你谈,就说道可以等于就是通过了,然后要先三个月实习,没什么问题就转正。因为当时已经有了国外学校的offer所以最后没有入职,当然最大的原因是感觉工资偏低,本科起薪4k研究生6k5,所以当时想了想还是再先去读个研再说吧,本身还是很喜欢上影的,hr的老师也说了,工作不辛苦,办公室氛围也很轻松,而且平台大,感觉蛮适合女生也蛮适合作为第一份初入职场的工作的,从小事做起嘛。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作中遇到难解决的困难
2 年前 发布
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