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匿名用户
面试了职位:网络管理专员
未通过
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
今年面试很简单,主要就进行了群面,一组人进去以后各自开始自我介绍。自我介绍完,会由面试小组针对每一个人进行单独提问和交流。
包含2个问题,2个回答
Q:你觉得在北上广发展以后回来,和直接留在本地发展的结果哪一种更好?
2 年前 发布
4
匿名用户
经纪业务经理
感觉靠谱
五个人一起进去,就挨着自我介绍,这个环节只要说清楚就可以了,不要啰嗦,然后挨着问,为什么选择我行,最成功的一件事情是什么,最失败是什么?我都是按照事先想的答,只要回答的有条理,不紧张就可以了。自己感觉回答的时候跟考官一定要有眼神交流,然后从考官表情来判断。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试分为两轮,首先电话给你初始沟通。电话会用英文自我介绍,然后会邀请你去笔试,笔试很简单,三级A水平。面试官问的问题很奇葩,例如你如果做重复性大的东西会怎样想?你未来的自己。
包含1个问题,1个回答
Q:如果你做重复性流水线工作会怎样。
2 年前 发布
匿名用户
渠道专员
感觉没戏
面试过程中还是感到很大的压力 自己对这方面领域没有涉及过 所以还是很紧张 但是面试官人很好 以很轻松的方式面试完 但是我自己不优秀 所以没戏
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
面试很简单,就是问几个常见的问题。只是面试中该公司主管始终问我以前工作单位的如何、如何,像打听什么或者测试我的保密性一样。工作内容很简单就是个实习生的活,没什么挑战性。感觉该公司管理较为松散,出去买早饭的、拿电脑玩网游的大有人在,整体给人一种没事做的感觉。至于薪资方面该公司始终守口如瓶不肯把他们公司可接受的薪资范围告诉我,而且在谈论具体绩效考核方法时该公司HR有点含糊其辞,个人感觉较坑。
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2 年前 发布
2
匿名用户
商务专员
确定通过
初试是几个人一起面试,人力资源老师会一对一的进行面试,复试是一对一的面试,面试官会考察你的综合素质。
包含1个问题,1个回答
Q:你热爱销售吗。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
未通过
收到面试电话后第二天到了目的地,发现与想象中的环境有很大差别,中关村一个大厦里面的一层楼里,前台很小,走廊也很狭窄,看不出这是清华牛人创立的公司啊,面试就做了一份英语试题,都是比较简单的linux知识,面试完毕后让我等了一会,然后叫了一个搞技术的过来面试,那哥们一脸茫然,都不知道问什么是好,最后一周内通知。
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2 年前 发布
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