面经详情
匿名用户
面试了职位:planning intern
确定通过
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匿名用户
ae实习生
确定通过
电话首轮询问英语水平,第二次回访确认具备面试要求。面试首先15分钟笔试翻译,是官网上的几段话,我翻译得不怎么好,但是基本的意思翻译出来了。接着是hr面,再接下来是客户经理面,都超级温柔,基本上问的都是面试准备的一些问题,超出我计划之外的大部分能回答上来,从笔试到结束前后用了一个半小时,因为没有经验所以说不上好坏,只是觉得自己有戏,就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过
二对一,似乎是两个经理一起面,问一些很基本的问题,针对简历问一下过去的经历,对申请职位的认识,对迪士尼的了解,都很简单,实习生的岗位工作应该是简单而繁琐,他们好像就是想找个打杂的,一直明示暗示不要对职位有很多预期,会有很多低级别工作,不难,主要看诚意。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
先是和组里的leader面试(远程可选择电话面),自我介绍、why GPA team、实习的时间安排,然后对方问了一些中国政治经济环境或者政策的问题,随机应变。然后是笔试,中英翻译和一道论述题,也是公共事务方面的题目。总体难度不大,但能不能录用要看缘分。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
因为我在外地,面试采用视频面试,过程非常短,自我介绍3分钟,之后问了几个实习意向的问题,想去哪,实习多久,户籍所在地,就结束了,总时长也就5、6分钟,很easy的通过了面试。感觉很水,面试官都没有特别认真的听我介绍,还在旁边大声打电话,随意的很。
包含1个问题,1个回答
Q:家在哪?独生子女吗?
2 年前 发布
3
匿名用户
技术类实习生
确定通过
上汽乘用车实习面试分三轮,第一轮简历筛选,第二轮网测,第三轮现场面试。面试包括笔试(翻译、问答、选择)和 面试评估(群面+单面)笔试还可以,难度不大,主要考上汽乘用车几年的发展战略的翻译题,群面制作纸牌塔,单面时间太短(主要是人太多),基本一个人2分钟左右。
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
hr面,之后是部长面。人都挺好的,其实问的问题也是千篇一律吧,为什么想来这里,觉得自己的竞争力如何,愿不愿意接受哪种类型的工作。主要还是看部门,如果是4s店下面的话估计考核更细致一点,我面的是管理层内部,基本就是看工作态度,在职能力。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
第一面是简单的自我介绍以及关于个人的信息回答,关系是否在杭州稳定居住。然后参加笔试。第二轮面试三个考官,主要针对简历提问,个人觉得放轻松,过关可能性很大。
包含1个问题,1个回答
Q:如果碰到一个团队问题,如何解决。
2 年前 发布
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DDB
DDB面试经验
DDB面试经验:hr电话面试官过后,就安排了部门面试。