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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉靠谱
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匿名用户
研究员
未通过
先群面,后单面。有利网的群面挺有意思的,大家围成一圈做游戏,后面坐着一圈做记录的各部门工作人员,感觉小游戏可以测试大家的个人能力和团队合作精神。游戏过后就是hr和各部门工作人员挑选适合自己部门的面试者进行单独面试。
2 年前 发布
匿名用户
总部战略管理培训生
感觉靠谱
前两天刚结束地区总部战略管理培训生的面试,校招岗位,目前正在等11月份的总部终面。成都这边简历筛选后的面试分三轮。第一轮是即兴演讲,第二轮是无领导小组讨论,第三轮是部门总监视频面试。前两轮的题目比较简单,总监面对个人实习经历问的非常详细,同时会有大量的扩展性的问题,要注意语言逻辑和表达。最好事先去多了解立白以及日化行业的发展情况。
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2 年前 发布
匿名用户
电子商务专员
感觉靠谱
分两轮。最开始是填表,关于个人信息。第一轮笔试,在电脑上做题。什么找产品和报价,怎样成为ebay一个好的销售员,计算题。觉得前台给我的题不对,但还是随便写完了。 hr很好,很有亲和力,就一个人面试。没有无聊的自我介绍,只是随便聊聊,氛围很轻松。说是下周给我发offer,但是并没有,可能因为我表现的并不想去。 问题有:为什么选择这个职位,职业规划是什么,期待薪资多少。最后讲了薪资的构成,工作时间等等。至于答的怎样,实问实答。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
迈出校门的第一步,想要进入海能达哈尔滨公司,经历了在线笔试,两轮技术面试,到最后的HR面试。我也是醉了,HR给我来个群面,本人本科学历,直接就应付的问了两个问题,就GG了。相反呢,找来一些高学历,好学校的毕业生。给人家免笔试,免面试,到最后不也是都走了吗?
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Q:你有什么想说的?
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
确定通过
分为3轮面试,技术面,HR面,boss面,技术面比较简单,问了项目,C++ 的基本知识点,让写一个单链表逆置的代码,没写完,面试官让说说思路,然后问我有啥问题没?之后HR面,问了为什么来深圳,家常话,boss面看了成绩,四六级,一看我的六级是大三才过,我解释说自己听力弱一些,瞬间boos就变脸了。不过最终还是面试通过,拿到offer了
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Q:你学过,看过那些技术书?
2 年前 发布
匿名用户
配置管理工程师
感觉没戏
1、技术面,主要是介绍自己之前的工作经验,然后面试官问一些专业相关的问题。 2、人事面,自我介绍,然后根据你的简历问一些问题。 3、说是还有一面,等了一会,人事面的面试官说,今天可以回去了,明天给结果。第二天没有等到任何结果,然后就没有然后了。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
一面:一面6个人在学校面的。问题是:为益海嘉里的校园招聘写策划书。要求:时间25分钟讨。然后时间到了后由一个人总结陈词。我不是计时的,也不是总结陈词的。我是一个勇敢的小兵,拥有很多想法,敢插嘴。群面结束后会问我们有什么想问的。
2 年前 发布
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