面经详情

五洲的面试一般分为三轮，先是由人力资源部的经理和助理做个初步沟通和筛选、初选通过后会由销售经理面试，销售经理会问一些你之前的工作经验或者个人的兴趣爱好，另外你的专业是否对口也是非常重要的一个打分标准；销售经理这关通过之后，会由销售总监过一遍，这里一般没有什么大问题如果不出其他意外的话。...查看更多

周一上午通知下午去面试，离得远下午赶不过去就推在了周二，周二上午公司有事情改约了下午，态度还好，除了最开始打电话，其他都是短信沟通。 公司在高碑店里面，离四惠东地铁站10分钟，面试非常简单，先填写个人基本信息，然后又人资部门员工来面试，先简单自我介绍，说下之前工作经历，为什么离职。然后他们会说一下他们的销售模式（之后就让你自己说啥时候来上班了，是我表现比较出色么...) 福利待遇方面没有住房公积金，整个公司都不给交住房公积金，面试的人资员工还告诉我在北京交了这个也没用Balabala的，说的提供住宿也只是说说（我可以说暂时没找好房子住，所以选了他们公司么。。。），销售岗位写着底薪3411，去了了解到其实只有3000，但是听说里面有好多月月上万的...查看更多

群面都没过的我感觉很悲伤，群面给材料分析，2分钟的观点阐述，10分的讨论，之后是面试官每人提问一个问题，答的很烂，也许是第一次群面不太熟悉，从面试管提问顺序就知道，这次挂了，效果不好，想说的没说出来，做好准备给的草稿纸尽量多写提纲有顺序的说，不要想到什么说什么。...查看更多

网上投简历，hr筛选过了后，会有上海总部的人电话联系你，商量面试的时间段。 我面试的是江苏地区 贝朗安全输液组的销售，面试的人是江苏大区经理和东部经理。 到了后，我准备的简历都没有用上，他们已经彩打了我的简历。 首先就是自我介绍，自我介绍的时候回有打断，针对他们有疑问的地方进行提问，学校经历并没有多问，实习经历问的非常细，还有离职原因，问题很多，一个接一个都是针对简历上你所写的简历一一问过去。 结束的时候，问我还有没有什么想问的，这一部分我回答的非常混乱，什么培养机制拉，工作任务啦，所以需要好好准备下，这是最后展示的机会。...查看更多