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匿名用户
面试了职位:软件测试经理
感觉靠谱
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匿名用户
软件测试
感觉靠谱
面试两轮,技术面和综合面。技术面主要是针对项目问问题,面试官貌似对我的研究方向比较感兴趣,没问太多软件开发相关的,都问的EMC测试的一些东西,所以我很熟悉啦,软件测试就问了分类。然后是综合面,综合面首先我用英文自我介绍了一下,感觉有点长,面试官中途让停了,后边的问题感觉回答的都还不错,整体感觉不错。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试高级工程师
确定通过
首先是一份笔试题,包含一些测试理论和测试案例还有部分代码题,事件一个小时左右,做完测试经理简单面试了下,自我介绍,了解之前的工作经历,工作内容和职责,随便聊天,聊完之后问几个自己想了解的问题,没问题后让你先回去等消息,之后隔了两三天人事来电说初试通过,等复试,复试本来要去福州,后来之间电话面试了,面试的是好像测试总监和部门HR。很随机的问几个之前的公司经历,反正面试就是看你合不合面试官的口味,就这么简单,注意组织下言辞就好,当然专业的问题也得回答得不错。
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Q:谈谈你之前的工作职责
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
确定通过
中软方面,有1-2轮面试。之前工作经历、离职原因、婚姻状况等全面的问了。测试经理问了几个测试比较详细的,比如“测试用例应该包含什么?”华为的考的比较多,中软方面HR会提醒:一定要把自己往外向和合群来说。华为问了一些典型的测试题目,比如“设计一次性纸杯的测试方案”。比如“详细描述你之前测试过的某个软件的功能、你设计的测试方案”等。 华为有两轮,第二轮会问更个性方面的问题。比如你的兴趣,最近在看什么书,在学什么东西吗。
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包含1个问题,1个回答
Q:测试用例应该包含什么?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
感觉靠谱
一开始是测试组长面,问了很多在上个公司实习的时候做测试的一些流程做法,然后让给了一个界面问能想出哪些测试点,后面又问了下一些以后的规划;接着是hr面,因为在一面的时候说了以后想往自动化测试方向,而公司目前还是黑盒测试为主,hr在跟测试组长沟通过后说了很多很多关于测试的职业规划应该是怎么样的,感觉人很棒啊,也学到挺多的,后面问了些基本情况; 最后是技术总监面,上来问了下为什么从上个公司离职,然后也是问了下规划,又问了对公司还有对共享汽车的看法,最后问了排序算法的,一开始问快排原理答不上来,换成冒泡,答出来后还让用代码实现一下,也写出来了。大概就这样。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试经理
感觉靠谱
总共经历了2轮面试,第一轮是产品总监的面试,因为测试部是放在产品部门的,产品总监很不错,很有计划和规划性,还很懂技术,所以聊起来不费劲。第二轮是ceo,ceo也是创业多年的企业家,很健谈,也很随和,总的来说面试感觉很好。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
感觉没戏
HR还不错,但是技术面试官没有礼貌,特别没有礼貌!咄咄逼人,总是打断别人讲话,最后撂下一句话就挂了电话!气死我了,第一次遇见这么讨厌的技术面,是那种就算被录取了也不想去的体验!感觉在他手底下工作会被逼疯。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
确定通过
面试官小姐姐表情还挺严肃,没问太多技术方面的问题,让我说了一下登录的测试思路,给了我比较充足的时间,但因为我没学过软件测试,只是在软件工程课上有所涉及,之前写课设之类的也遇到过注册登录这个逻辑,所以写起来还算快,但是想得并不够全面。但聊得还挺开心的,可能对实习生要求也没有很高,我的态度也很积极,所以当天就给了offer。
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2 年前 发布
6
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易如付
易如付面试经验
易如付面试经验:一家初创型公司,环境还行,就是各方面还不是很规范。