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匿名用户
面试了职位:pg
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匿名用户
店助
确定通过
中午与店长先做了个简单面谈, 下午等了半天的时间与运营总监面谈了半个小时。 结构化面试。
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Q:简单的自我介绍, 为什么离职, 对本公司有何了解,自己的优势, 对公司的发展能起到怎样的帮助。
2 年前 发布
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匿名用户
导购员-兼职
确定通过
一个hr,很多人参加面试,hr会先给每个人发份资料,是对康师傅公司,以及各种产品的详细介绍,给你几分钟的时间看,要认真看,看完之后会收回去,然后根据你看的资料向每一个人提问一个问题,回答上来的就留下,回答不出来的就被拒绝了。
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Q:当时问我的是很简单的问题,中秋节放几天假?嘿嘿
2 年前 发布
匿名用户
微贷客户经理
感觉靠谱
笔试是行测,比公务员简单多了。一面小组面试,有三个环节。第一个是猜一个物品名称,第二是辩论,题目是男人和女人是否同年龄退休;最后是无领导讨论,做一个项目方案争取1万元创业资金
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Q:做一个项目方案争取1万元创业资金
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
上午笔试,下午面试。笔试有逻辑题和基础知识题目,都比较简单。当时面试是由部门领导亲自面试的。因为面的是日语方向的开发,所以一开始是日语的自我介绍,介绍的时候有点紧张,但是还算是比较流利的,然后就问技术相关的,比如oop,数据库相关的知识。整体感觉面试相对来讲还是比较轻松的,面试官也很亲和。
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2 年前 发布
匿名用户
云计算工程师
确定通过
一面:自我介绍,项目经历,项目中遇到的最大的问题,怎么解决的。 二面:自我介绍,没问技术,聊了一下其他的方面,为什么留在杭州,为什么选择华为,怎么评价华为。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过
面试有七轮,网申-电话测试-智力测试-群面-性格测试-上海的评测中心。评测中心,一天面了6轮。。。群面讨论,自己做题做一个方案,presation,高管面,智力测试等等,里面所有的资料都是英文的。考验还是很大的。
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Q:说一个道德问题,然后你怎么去解决它的。
2 年前 发布
匿名用户
店长
感觉靠谱
面试把自己真实的情况如实反映,双方互动沟通!
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Q:问一下个人最骄傲的事!
2 年前 发布
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