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匿名用户
面试了职位:交易咨询员
未通过
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匿名用户
工程主管
感觉靠谱
分为第一轮第二轮,第一轮为给题目1分钟演讲,这个基本能声音洪亮,眼神坚定,说话流利,适当停顿,就可以。第二轮为架构化面试,不同城市过程不同,有多对一,多对多。这一过程脑子要转得快,想不出来就慢点讲,多些停顿,边讲边想,题目难度不大,冷静就好。
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Q:用三个词评价自己。
2 年前 发布
匿名用户
SA
确定通过
楼主福州的,在网上投的简历,51job,智联招聘都有。忘记多久给我电话了,直接约了时间在五四北泰禾广场的仓库里面试。问了一些基本问题:自我介绍,对zara的了解,英文如何,平时逛店铺的话对zara有什么意见或建议吗?当时蛮缺人的。没过一个礼拜的样子就回call要我准备上班了。
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2 年前 发布
匿名用户
成本专员
感觉靠谱
朗诗源动力校园招聘,第一轮是群面,一共是八个人,三个面试官,我们的讨论主题是A公司是一家零食公司收购B公司游戏公司,给出你的意见。这个讨论主题比较专业,其实大家能想到的点都差不多,主要就是看各自的语言表达能力,首先每个人有两分钟的自我观点阐述时间,这时你就要抓住机会把自己的想法用严密的逻辑思维把它表达出来。紧接着是30分钟的讨论时间,最后是总结观点。第二轮面试是相关部门经理的面试,这时就是主要围绕你的实习,以及你的一些学生工作经历和对于该岗位的理解的比较轻松的聊天式的面试。现在正在等最后一轮面试,希望能有幸继续进入下一轮的面试。
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2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
是群面的,首先是自我介绍,主要是自己的项目经验啥的,然后就是问了自己做的东西在公司里会用到什么地方,剪短的说了一下,剩下的就是唠嗑啦,能不能加班,能不能倒班之类的,这时候要坚决一点啊,先拿到offer再说,过了两天就给通知吧,签约什么的
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Q:为什么天津的会留在合肥
2 年前 发布
匿名用户
化学技术支持
确定通过
两次面试, 第一次电话面试,第二次视频面试。 电话面试主要考察了英语, 英文自我介绍,英文回答能否胜任工作 英文回答了一下在美国的生活问题 视频面试主要做了两次情景模拟,第一次给了1-2分钟的准备时间,第二次要求立刻回答。 个人觉得面试比较简单,非常注重英语。
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2 年前 发布
1
匿名用户
招商专员
确定通过
先是HR面试,后来部门经理面试。问的都是些常规问题,待遇:底薪2500,加上600的补贴。 其他是靠提成,面试的是昆明分公司的招商专员,主要负责昆明园区的招商和服务商会员的售卖,提成挺高的。今天上午去面试的,下午就通知下周一试岗。
2 年前 发布
匿名用户
渠道经理
感觉靠谱
上来很常规的自我介绍,然后问你为什么离职,然后就介绍他们公司,介绍以后的工作,问是否需要公司提供宿舍(这点来说还是不错的,对于销售公司还提供宿舍),对于薪资的期望等等,我说了我的期望值,她也没提出异议,感觉还是可以满足的,还有就是跟她聊今后市场如何开拓等等内容,自由发挥,各诉己见,聊得开心就好,结果不重要。
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Q:你为什么要做葡萄酒销售。
2 年前 发布
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深圳市盛世佳联投资发展有限公司面试经验:很一般 很容易过 但是感觉不怎么好