面经详情
匿名用户
面试了职位:文员
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匿名用户
非技术类储备干部
未通过
和同学一起去面试的,所以也就一起面了,先是人事面试,问了些很基本的问题,然后就是一个英文的自我介绍,后来认识就带我们去经理那边去面试了。到了经理那边发现经理竟然在睡觉,然后人事也不敢叫醒他所以我们就在那里一直等,差不多半个小时经理醒了,开始面试把刚刚人事的问题又问了一遍,最后问我们酒水做不做,当时也没有给答复就回去了。第二天,人事打电话说我们不太适合储备干部,去做餐饮的话还是可以的。
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2 年前 发布
匿名用户
手机维修工
感觉靠谱
我到他们公司之后,看到学员们都在很认真的听课,老师讲课好专业,我跟面试官了解了一下,他们主要培训理论课跟手工实操课,非常专业,学完还包介绍工作,开店的还提供渠道货源,我觉得非常不错,就留在他们机构学习了!
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Q:你学过手机维修吗,你对手机维修感兴趣吗?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
我是参加宣讲会进行的招聘,首先是笔试,题目是常规题目,没什么难度,关键是实习经历要好好写,会有一段英译汉和汉译英,但是难度不大。其次就是群面,主要考察领导能力和团队协作能力;然后是单面,由于是管培生,所以面试主要考研抗压能力。
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Q:你最失败的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
公关总监
确定通过
因为面试的是高管职位,没有经过太复杂的流程,直接由CEO面试,整个面试过程比较轻松和谐。 老板人很随和,第一印象非常好,刚好遇到好几个推销电话打到办公室,能听到他很自然礼貌的回绝对方。从这个小细节就能看出老板为人谦和有礼,这对一个企业来说也非常重要,意味着企业氛围和环境如何。 面试问题不走传统流程,不拘泥于一般的传统形式,就是聊天,在聊天中了解双方对行业、职位的认知度是否达到高度契合。语速和大脑转速很快,更看重的是面试者的综合素质和应对能力。
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Q:为什么要离开原来行业?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
两轮,技术面30+分钟,综合面10+分钟。技术面问项目+投递投递岗位相关知识(数据结构算法,纸上写代码),综合面简单说下项目,问些hr问的问题。 面试官提出的问题 说说对数据结构的理解。项目中用到过哪些数据结构?
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Q:反转链表。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
宣讲完后是机试,我记得有3道题,一道是字符串,一道是排序,还有一道是树的。前两题挺简单的,后面一题比较难,当初还没复习数据结构,想了很久都没想出来。后面听其他同学说答出一道就可以通过,然后我就过了。过了几天收到短信做网上性格测试,花了半个钟就就弄好了。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
未通过
下午面试,公司距离地铁不算很近,在一个类似酒店的楼宇里,易车在其中应该是占据了几次,分属不同的部门,面试的客户执行职位(偏媒介执行),公司上上下下的气氛很活跃,在填写完基本信息表格以后,是一个非常和蔼的阿姨领到面试部门的 运营部门的整体气氛很好,看的出大家对工作都很上心,面试主管是位非常可爱的大姐姐,很和气,聊了聊过往工作经历,但由于媒介执行方向的工作,没有通过筛选。
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2 年前 发布
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三亚湾红树林度假世界
三亚湾红树林度假世界面试经验
三亚湾红树林度假世界面试经验:酒店类。首先人事部面试。