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匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
笔试两道题，一道 Magic Cube, 一道动态规划，3天时间提交代码，两道题都用的动态规划求的，进入第二轮视频面试，面试官分享屏幕上的两道题，写出来之后面试官说可以了，晚上就接到面试通过的消息，准备参加第三轮实习面。
2 年前 发布
匿名用户
招商专员
确定通过确定通过
我面试的是招商专员的岗位，首先是HR问下简单的情况，然后接着是总监面试，介绍了一下公司的基本情况以及主营业务，然后就是了解我的基本情况，问些简单的问题，还有对公司业务的了解度，基本上没有什么难度，然后回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
面试总共三轮，先是环亚集团的校招两次面试，第一次是简单自我介绍和问话，第二次是公开演讲关于自己生涯中最记忆深刻的东西或事件，第三次就是到公司面试，简单问了一下为什么在成都工作，会不会长期在成都工作，个人情况等等。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
参加的是本校校园招聘，校招来的是hr和部门主管（就是我进公司后所在部门的主管）。再到公司面试，先做一份逻辑测试题，再是部门主管和hr分别谈。由于我是准大四实习生，并没有专业性问题，只问了一些个人经历并留出很多时间让面试者自己问问题。面试感受很好气氛很愉悦。当时有问hr毕业转正后所在职位工资，答7000，供大家参考。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
招商专员
未通过未通过
先是填写个人信息表，然后面试官是经理。主要根据你简历跟所填信息进行问答，基本没什么比较刁难的问题，都是一些很常规聊天式的，总体比较轻松愉快。还问一些对工作的看法，应该是考研你的态度问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你跟你女票住吗。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
初面一对一面试，就是经后的领导直接问你问题。问简历上的你为什么离职，对这份工作的理解之类的。老实回答就可以了，然后就是回家等通知。复试是地方的hr和老板问的和初试差不多。然后当天回家接到通知可以去试岗三天了，三天后才签合同。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
首先找了两个研发同事面试,问一些基础的问题,比如数据库,操作系统类,通过后team leader面,主要谈一些项目经验,对分布式,并发,消息队列,以及ci/cd的理解.
包含1个问题，1个回答
Q：消息队列一般用在什么场景
2 年前 发布

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