面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
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匿名用户
行政专员
确定通过
面试形式:无领导小组讨论由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
我面试的是天津的天地华宇的行政专员,感觉行政面试很容易,主要是这个岗位工资低吧,主管先面试了一下,问了一些简单的问题,然后让总经理简单面试了一下,就通过了,然后谈入职日期。那时候刚毕业,没工作,也没行政工作经验。这个岗位对工作经验没什么要求。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
我实在一个招聘会上知道这家单位的,因为当时排队人比较多,就投了简历,现场跟HR聊了聊,约了面试时间,后面我就按面试时间去了,差不多等了半小时,可能因为我到早了,面试官人还没到齐。后来面试过程中大概聊了聊公司背景、自我介绍、工作情况等等,就让我回去等通知了。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政助理
感觉没戏
第一轮面试是我们同学几个一起面试,先是轮流做个自我介绍,然后由面试主管提问,提的问题就是关于专业方面的,然后针对每个人的回答提出一些问题,问题都挺简单的,初面因为我不是本地人就把我给刷了,所以第二轮他们说就是带给部门主管去面试。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
面试岗位:助理,三轮面试,每次一位面试官都是首先介绍自己的情况,讲一下职业规划,公司对女性的生育计划看的比较重要,签合同之前汇需要写离职协议,三年内是不能要小孩的,可能比较担心不稳定吧。这个我个人倒是没有问题。之后就会聊个人的工作经历,对于上级领导或者企业优哪些想法。说说自己的优缺点等。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过
面试一共有三轮,初试是由联系你的HR面,然后是HR主任,最后是副总,问了一些常规问题,比如,你准备怎么执行任务,什么时候能适应工作,兴趣爱好,你之前的工作经历,薪酬方面怎么看,感觉面试过程氛围很轻松,但是问的问题特别特别多,就是什么都要问清楚,几乎面了半个小时,最后说等通知,就不了了之了。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
先填表,然后等着,面试在一间通间办公室,等待区的旁边就是办公区,像进了电脑机房,很乱。面试是一对一,一个挺年轻的小姑娘面,问了问基本问题,主要是问有没有做过员工关系处理,这里的流动率似乎是不小,主要工作是处理已离职人员的一系列问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你做过员工关系管理这个模块么?
2 年前 发布
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福州盛典网络科技有限公司面试经验
福州盛典网络科技有限公司面试经验:面试比较简单,没什么难度。