面经详情
匿名用户
面试了职位:兼职人员
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
在双选会上投了简历,下午就在教室里做了笔试,我感觉笔试根本无所谓。然后第二天通知你去面试,面试直接就是面一天,分为三轮。第一轮三分钟即兴演讲。第二轮无领导小组讨论。第三轮就是深入了解下,互相问些问题。整了一天,刷了一共三个人吧。我写的薪资5000是包括五险一金的,最后发到手里可能是4100左右。
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试这家名不见经传的房地产公司,内心简直terrible至极,好歹我也是拿过几个名企offer的人,简直浪费我时间。营销管培生的面试,全程只面了两个hr,连经理级别以上都没见过,水平低级,最后一个又low又ugly的光头男hr居然决定一票否决,是否发录音offer,你们觉得是否可笑!一个公司是这样尊重人才的?而且该hr好像才刚毕业一两年的样子! oh,my god!这家企业用人简直稀烂!而且绝对是我见过最丑最low的hr!同样的营销管培生,我毕业前就拿过阳光城的尉官生(当时选择其它公司,所以没签),他们就完全不一样。该低水平的hr选人标准也是奇葩,不是核心能力,反而是做过兼职,赚过生活费!那你干脆去勤工俭学团去招人,得了!而且他们管培,你进来也只是个卖楼的,因为他们并没有完善的培养计划。想面试的,望慎重!毕竟前车之鉴!
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
当时来面试,经过宣讲会之后投递了简历就当场面试。有三位面试官坐在最前边,学生坐在后边,不规定顺序和面试官。你只要想上去面了就随意挑选面试官然后面就好了。 不需要自我介绍,由面试官问问题。 当时被问到职业意向,我的意向与公司主要招聘的岗位不符,就直接表明不愿意,然后就结束了。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
笔试通过后是面试,群面,十个人一组,小组给一个场景,十分钟自由讨论策划方案,面试官三个,期间观察各个面试者表现,也会提一些问题,主要还是看过程,一般十个人有两个人通过第一轮进入第二轮,第二轮之后还有第三轮面试,三轮面试结束后确认通过的人员。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
分享下我的处女面,当时n多同学网申做了题之后就会收到邮件据信,对于当时还没有出校门的我感觉甚是有趣,在网申截止最后一天晚上,我安静的一气呵成做完了(当时完全没概念,更没有任何准备,好傻~呵呵)然后就继续大四最后的狂欢活动,若干天以后正在嗨玩的时候有电话通知让我去某某五星级酒店参加二轮复试,放下电话以为是个人信息泄漏完全不敢去,打听好多才知道全学院只有两个人通过网申。于是现磨刀,买了托业狂刷了一本题,好在有基础英语也通过了。再下来就是大区一对一和终极面试,跨越时间很长,非常专业。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
先说公司 在一个很偏僻的地方 里面是写小厂房之类的,应该主要做电器方面的 至于为什么要招软件开发我就不知道了。 去面试的时候HR很傲慢 给一张表格就让去填,填完之后给她 说让我去会议室等 等了半个多小时 一个人都没过来 也没帮忙倒杯水什么的 一生气就直接走了。
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包含1个问题,1个回答
Q:走过之后给我打电话 问问什么走
2 年前 发布
匿名用户
生产项目工程师
确定通过
先填资料,然后是试卷,共两份一份是项目管理,一份是英语试卷 试卷做完以后,就是部门主管开始面试,问一些以前的工作经验,谈谈对项目的理解,很简单。之后就是部门经理的面试,首先是自我介绍,简单的介绍一下以前的工作经验,聊聊工资。过了一个星期就让体检,报道。不过有事,没有去这家公司、整体的感觉还是不错的。可以考虑
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2 年前 发布
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