面经详情
匿名用户
面试了职位:市场督导
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匿名用户
总部战略管理培训生
感觉靠谱
前两天刚结束地区总部战略管理培训生的面试,校招岗位,目前正在等11月份的总部终面。成都这边简历筛选后的面试分三轮。第一轮是即兴演讲,第二轮是无领导小组讨论,第三轮是部门总监视频面试。前两轮的题目比较简单,总监面对个人实习经历问的非常详细,同时会有大量的扩展性的问题,要注意语言逻辑和表达。最好事先去多了解立白以及日化行业的发展情况。
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2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过
和很多面试者先去一个大会议室坐着,他们的销售经理给我们讲他们公司的主营业务,福利待遇以及薪资水平,当时听完觉得他们公司的福利很好,薪资也很高。接着每个人被分配到一个面试官那里进行一对一面试,面试官让我做了自我介绍,就过去的工作问了问题,问了我的职业规划,接着让我回去等通知。当天晚上接到面试通知,让我第二天去入职,去了以后才发现是做微信、网络销售,与我理想的职业不符合,薪资也和之前讲的差很多,所以就没去上班。
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Q:对自己的职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
金融定向生
感觉没戏
主要先是自我介绍,然后问下简历上的东西,最后聊一聊你有什么特长。我回答的是PPT设计,然后就讲述了下我的PPT学习过程,面试官很感兴趣,我就多说了几句,面试时间倒不是特别长,一个人也就10min左右。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师(me)
未通过
第一步:hr面试,时间很长,1个小时左右,也不知道为什么这么长,问了很多工作经历的问题,有一半是需要英文回答的,对英文要求挺高的,然后很注重和同事的合作沟通能力,这方面的问题问的很多; 第二部:team leader面试,很轻松,就是闲聊,感觉他应该也做不了主把,所以就走走流程,随便问了几个问题,也就半个小时不到; 第三部;总经理面试,问的问题比较专业了,如何处理制造过程中的一些实际问题。
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Q:最讨厌哪些同事?最难相处的部门是?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
第一面是直属上司,姐姐人不错,问了我一些工作相关问题。 然后第二面试HR,问了一些个人问题,比如为什么想来北京,在哪边租房子,租金多少之类的,就是看你的生活压力吧,因为这个实习岗位工资比较低。 但是网易整体氛围还是很不错的,福利也很好,希望校招能够进。
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Q:你对我们这个产品有了解吗。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
乐其网络公司的面试总体还好,前两轮比较简单,主要问简历相关的信息,终面是一个总监面的,有点难度,一直在追问我,质疑我,搞到最后我都有点生气,不太喜欢他们公司了。
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Q:觉得你有什么有点能胜任这份工作,举例子。
2 年前 发布
匿名用户
商务经理
确定通过
由于是社招,直接在猎聘上投递简历,电话面试结束后约得面试,总共面试了4个人: 1:HR助理,也是电话面试人员,问的问题都是一些基本的个人信息; 2:面试岗位的部门经理(部长),基本上交流的是应聘岗位的内容; 3:HR主管,主要会交流一些个人的职业规划; 4:副总裁(副总经理),确认前面面试记录中的重要问题。 不同的岗位和不同的人员可能情况也不一样,仅供参考。
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2 年前 发布
1
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