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匿名用户
销售顾问
未通过感觉没戏
我来谈谈我的感受,前几天在成都汉普森某中心面试销售主管,去面试之前在另外一家校区做了spy,(本人刚从美联离职),进去的时候就只有一个前台小妹低头在玩手机,我要是不和她讲话根本发现不了有人进来,第一印象不就好,然后一个cc出来接待我,咨询了大概40分钟。 整个过程毫无头绪,最基本的信息都不问,一直再讲我要学一对一,问她为什么,说不出来一二三四,至于挖掘需求,建立关系,课程描述等等,我想这些大概是她从来没有听说的,最后找中教给我做测试,找了十多分钟,没找到人就让我走了,给我说让我学半年36节课.学费一万多一点,我就呵呵了,这种人能称为cc?表示很惊讶,第二天去了另外一家校区面试,刚开始校长进来问了我几个问题,大概就是在之前的公司岗位上的工作内容和成绩,回答完了之后她就直接说我不会给你销售主管的位置,我问为啥,她的理由是什么人事改革,说我需要在该行业管理经验很丰富的人去带她的团队往前走,团队业绩不重要,我当时就想一个月连50万都做不到的中心居然业绩还不是最最重要的?一个销售部门一点狼性都没有还做个什么,就连最基本的课程销售技能都不会的销售部,哎。 总之我终于知道在这个行业里面你汉普森为什么会被美联英孚韦博这些机构秒杀,我觉得这种管理是自上而下的,多说无益,好自为之! ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
未通过未通过
我并没有直接接触CindyChao的人力资源部门,他们是委托一家英国的猎头公司进行招聘的。这家猎头公司为多家国际一些珠宝腕表奢侈品牌进行招聘。在携程上面提交了中英文的简历之后,猎头打电话给我,表示了对我的兴趣,然后我们约定了时间,去到该公司位于国贸的办公室进行第一轮面试,这一轮面对的只有与我联络的猎头。先在前台填写了基本信息,然后就进入咨询师等待。过了一会儿,联络我的猎头就进入房间了。气氛很轻松,他让我先介绍了自身的情况,针对我之前的职业经历询问了几个问题,让我说说我对cindy chao的了解和看法,以及以后如果入职后的一些计划和打算。其中他表示对我的籍贯浓厚的兴趣(本人来自山西)整个过程比较放松,其实严格来讲不能算是一次正式的面试,只是猎头在上报给公司之前一个面对面的了解。谈话到最后的时候,猎头很坦白的对我说,之所以选择我来面试,除了看中我的专业,之前的职业经历之外,最主要是看到我来着山西,一个不言而喻的奢侈品消费“重灾区”。但很可惜的是我和大家耳熟能详的“煤老板”们并没有太多的交集。而如果正式入职的话,作为最顶级的珠宝奢侈品牌,每一个月的销售任务可想而知,我自认资源累计并未到达符合要求的地步,所以自己便知难而退了。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:入职之后你讲如何达成每月的销售任务?
2 年前 发布

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