面经详情
匿名用户
面试了职位:机械工程师
感觉靠谱
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匿名用户
机械工程师
确定通过
1.HR电话面试简单介绍了工作内容,并做了英语自我介绍。2.到公司面试工程部经理面试,问了些现在工作的内容及他们关心的问题,大概满意后又让总经理面了一下,大概可以了就告诉我只要通过上海技术中心的英文面试就可以了。3. 上海技术中心电话面试接到电话,上来直接英语聊。 聊了一会后觉得英语过关后就改为中文问了一些专业问题,不难。4.HR电话通知通过面试
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2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
确定通过
基本上由主管直接面试第一关,问些简历上相关的内容。一些关键岗位(公司重视的岗位)还需要由总经理或副总亲自面试。基本上比较简单,但是面试通过不代表就高枕无忧了。关键还是看试用期的表现,试用期通不过也是常有的事,而且试用期的表现直接决定了转正后的工资。
包含1个问题,1个回答
Q:你打算在这干多久(开放式问题)
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
约好时间带个简历直接去面试,面试我的是老板,简历先递交过手,简单描述了自己的工作经历。然后看对方提出什么问题,你自己回答就是了。你的回答是否诚实,是否圆润,是否让对方达到满意,是否让对方相信,在于你语言,在于你的自信。这点个人经历不同,没有统一答案。反正聊的内容基本跟专业知识挂靠不上。大概30-40分钟吧。接下来给了你张钣金件的三视图用软件画出3D。画完再继续聊也直接确定说可以上班。最后带了我逛了2个车间介绍下机器。最后时间也差不多了。整个面试下来大概1个多小时,大多数时间花在2个人的聊天上面。画图花了10分钟以内。这个看个人的识图能力跟软件的熟悉程度。另外面试的时间长短除了专业知识也看面试官沟通能力。话不投机半句多是吧。
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2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
当时是校园招聘,记得很早就来我们学校进行校招了。当时负责招聘的是这边人力资源课的课长。她们的招聘资料做的真实高大上。带了一份这边每年技术级升职考试的笔试题,宣讲后当场进行考试,然后结合简历状况筛选简历。当天下午就行面试,周课长很专业的,面试也挺好过的。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉没戏
面试是由hr及一个部长组成的,一共两个人,先是自我介绍,然后就问你跳槽的原因、在之前的工作中的个人成绩,以及以前工作的设计经验。感觉那个部长有点瞧不起人,赶了两个多小时过去,面试几分钟就结束了。反正没戏,积累经验吧。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
两轮面试。第一次人资给卷子做题,英语和智力测试。英语相当于高中水平。这一关几本都能过,就是形式。第二轮直接用人部门主管面试。主管是台湾人,问了一些以前工作的流程和内容,又问了一些简单技术问题。整个过程还不错。结束后,我问什么时候可以入职,主管说过年放假一周后。当时觉得通过了。后来确实是这样。
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2 年前 发布
匿名用户
机械研发工程师
感觉靠谱
9月25日收到的面试通知,面试时间是9月27号,面试时间分四个时间段可选,每个时间段一个小时。我选的是十点到十一点的面试,大概九点二十到的酒店,签到后等待。大概十点进行的一面。一面是单面技术面。自我介绍,问了项目的相关问题,选上海还是无锡等。我遇到的面试官比较nice,我自己的表现也很镇定,当时就感觉有戏,出来之后两分钟就收到了二面通知。二面是群面。十个人分成两组,先自我介绍,然后看材料一分钟,讨论问题二十分钟。问题是塔建厂负责建塔,远景负责设计,但最后客户对塔的质量不满意。给了四个原因,问如何提高客户满意度。我们两个组因为有很多人是第一次群面,大家都比较谦和,没有否定别人想法的情况出现。我带了手表,并且我平时就是一个很担心不能及时完成任务的人,因而做了时间的把控,并且在我自己和别人提想法的时候,我也做了快速的记录,捋清楚了逻辑,所以最后他们推选我做了总结。我无意当中当了Timer,记录者和总结者,非常幸运。这是我的第一次群面,学到很多。然后就是对对方组提出的方案评价优势劣势,对自己组的总结进行补充。最后对组内贡献度排名。群面了一个多小时吧。以前从网上看得面经,说群面刷人多,应该是这样的吧。因为一面专业面,我感觉只刷了一小部分人。然后今天中午收到了终面通知,得先做一个MTQ测试,不难,类似性格测试吧。明天去终面,期待成功。
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2 年前 发布
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