面经详情
匿名用户
面试了职位:猎头助理
感觉没戏
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匿名用户
人力资源-实习生-兼职
确定通过
面试过程为单面,两个主管一起面,首先自我介绍,然后问你有没有人力资源实习的相关经历,再问你觉得自己的优缺点有哪些。在学校中做过的最值得一提的事情是什么?在这个过程中遇到过哪些困难?最后是怎么解决的?自我感觉主要是自信,面试不算很难,展现你的能力和做好这个实习生的决心即可。
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2 年前 发布
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匿名用户
猎头助理
确定通过
网上看到的招聘信息,自己直接电话过去就约了line manager聊,HR 都没什么问题的,然后line manager聊的很投机的样子,她就是想要那种白纸,虽然听不太到英文但是你英语好一定会加分的,然后就是问过去工作的内容方式还有做猎头的原因。
2 年前 发布
匿名用户
招聘主管
确定通过
面试邀约和介绍非常清晰,现场面试接待环节很到位,面试官很nice,外企风格比较浓郁,问题相对专业而简单,不会有太刁钻的问题,具备一般专业度的同学基本都可以。整个面试过程持续半小时左右,公司对于候选人的意向也比较看重。整体公司环境福利都不错。
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Q:个人希望在这个岗位上得到怎么样的发展,或者什么样的工作安排。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
猎头公司一看说话溜不溜,有没有逻辑性,二看能不能加班,能不能吃苦,小猎头都是加班熬过来的,只要了解这些,准备一下,ok,过。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
确定通过
面试站墙角面的,没有座位。面试需要排队,做餐饮招商加盟的。前台大厅像菜市场,人事不断的招聘销售,问题比较简单。了解之前工作经历过往,离职原因,为什么选择这个岗位,人事也存在竞争。办公区隔断太窄了。打鸡血模式,早上跳舞唱歌喊口号,中午也是。 培训第一天中午休息结束听见隔壁拍手喊要吓死了,还必须穿正装觉得完全没必要。就是传统销售小公司没啥技术含量。夏天没空调,人与人离得太近很不舒服。说是年底搬北约克高级写字间不知道搬没搬,人事主管还好吧,没啥亲和力。同事还可以,环境受不了就呆一天,之后就放弃了。
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2 年前 发布
匿名用户
RPO实习生
确定通过
先接到一个电话,要求我简单聊了下自己对面试岗位的认识,之后就约面试。面试当天也挺轻松,和将要带我的姐姐继续聊我对岗位的认识,以及我的个人情况,为什么选择这个岗位等。她再介绍了一下实际情况,出勤、薪资和项目运作方式等。之后就说面试已经通过了,让我回去考虑两天。
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Q:你对岗位的认识
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
确定通过
面试先是简单的电话面试,然后会到现场面试。首先会有普通的小领导过来问一些很简单的问题和想法比如你为什么选择这行业。然后会有管理层的来简单聊一下,没什么难度。
2 年前 发布
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Manpower面试经验:有一年猎头经历,接到manpower上海hr的电话