首先笔试,笔试的题目比较基础,也比较杂,涉及到网络、安全的方方面面。没有几年经验积累的真心需要好好准备下。
然后是面试,来了4轮面试官,前面三个面试官问到的内容包含三部分吧,
1是测试工作中会用到的知识,面试官会比较关心,入职后能否尽快的上手干活,毕竟是社招,公司不想再费大力气来培养新人;
2、简历中涉及的所有内容,所以提醒各位,简历不止要好看,还要有实料,并且一定不要虚夸,你到底有几斤几两,面试官一问便知;
3、发散的知识问,主要考你的自我学习能力,我认为这点还要看面试官的喜好。
第四个面试官才是我要去的部门的manager,实力派,所以需要扎实的知识功底。...查看更多