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匿名用户
面试了职位:维修技术员
确定通过
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匿名用户
研究员
感觉靠谱
首先hr打电话联络描述基本职位信息,确定面试时间。面试当天提前15分钟抵达,填一个表。一次性完成两轮面试,先是hr面试,个人自我介绍,了解简历相关信息。第二轮是部门项目经理/总监面试,也是先自我介绍,了解一些简历上他们感兴趣的经历或细节,问了一些关于对公司、部门、行业的了解。全程比较氛围比较轻松,基本是交谈性质的。
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Q:你对GFK有什么了解?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
虽然做地铁过去蛮方便的,但是公司不是很好找,第一次去可能有点麻烦。外部的环境一般般,公司里的办公环境还是很不错的。最主要的是,面试的HR非常的亲切,感觉像和大姐姐一样在聊天,聊得也很开心。也从应届毕业生的角度给了很多的求职上的,职业规划方面的建议,真的非常感谢。在专业知识这块,可能没有更多的了解,也没有明确的职业定位。所以这一方面是有欠缺的。总之,有那么好的HR,相信这样的公司还是很棒的。
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过
在网上看到的招聘信息,申请后没几天就来电话面试,效率挺高的。 面试内容主要针对简历提问,没有问专业知识。
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Q:该职位需要人十分细心沉稳,你认为你是属于这类人吗?并举例说明。
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
确定通过
招聘的生产管理,上面也写着有技术岗,可是投了技术的纯粹就不理睬了了,实际上应该是不招的,无领导小组讨论10个可以过6个不知道有什么意义,最后只要看你稳重就要了吧。纯粹骗本科生去当高级蓝领的,技术含量低,不看好发展。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先是填写表格,当然在面试通知的时候回要求带好自己的证书之类的东西,填写表格后就是面试,2对1面试,中英文结合的,HR很专业,一下就会抓住重点询问问题,要好好准备,不然就会被问的无言以对,不过对有经验的人肯定是没有问题的。
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Q:最让你难忘的工作经历是什么?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
首先让做试卷,一共三套卷子,都有时间限制,第一套是逻辑推理题目,考的应该是思维判断能力,限时一个小时做完,是选择题;第二套是根据图形找规律推理的题目,也就是先给你前面几个图形,让你推理判断剩下的图形是哪一个,也是选择题,这个个人感觉有点难度;第三套是英文选择题目,属于数学类运算题目,内容都跟存款金额、利息等的运算有关。做完笔试后等了一会就叫去面试了,面试也很简单,就简单介绍下自己,还有他们说了下自己主要做什么东西,也不难。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
未通过
到了先填一张表,就是你的基本信息。表的背面是让你用英文回答几个问题,比如你为什么想从事外贸、你的职业规划、你对服装外贸的理解。然后就是面试,要先用英语做自我介绍,之后了解一下家庭情况、学校活动、兴趣爱好、性格。最后就是跟你谈工作内容、工资待遇。
2 年前 发布
1
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技鼎机电面试经验
技鼎机电面试经验:在人才市场招聘的。