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匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
销售代表
未通过
第一 投简历 筛一部分人。 第二 在中科大机房做的行测题 提示 一定要提前准备,做相关练习才能过,基本打不完 最后时间不够的时候要把答案全写上 否则会强制交卷。 第三 群面 在酒店 题目是如何更好实施二胎政策,一组6个人 有很强的 很不幸没有过 一定要多经历无领导再去大公司,否则胜算不大。
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过
开始面试先自我介绍。介绍完了针对简历上的资料询问一些问题。家庭信息问的比较多,听起来主要是看你是不是准备一直留上海的样子。还问了如果你要销售一件商品给顾客,你应该如何向他推销。就差不多了。没什么特别的。说有消息会通知你就拜拜了。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
面试官听有亲和力的,不过需要考验一定的综合能力,初面十人一组,自我介绍,然后问你对一个问题的看法,我们组是关于骄傲和谦虚的看法,结束后当场告诉你能过不能过(超高效),然后十个人留下来三个人,根据你应聘的岗位,给你个测试用的纸条。 第二天再规定的时间机试,题目很全面什么都考,性格测试,专业知识,计算机知识等等,不过也不难,一般40分钟写完绰绰有余了。 当天晚上十点收到复试通知,去面试,一个岗位差不多留下来14个人左右。在一个会议室里,先自我介绍(然后面试官给你打分),再问你问题让你自由回答,问了三个问题,然后刷掉一半人。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
面试官会针对性的问一些销售经验和技巧方面的问题,要着重回答。 也会问一些对客如云的认识和理解。 需要电话营销和扫街拜访的经验。 总体来说面试比较轻松,面试经理也是销售出身,比较亲和。
包含1个问题,1个回答
Q:如果有销售经验,综述一下整个销售过程。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
简单自我介绍,然后是主管面试,主管面试问题随机,基本就是问你为什么做销售,上一份工作离职原因,很随便问,主要看你是否机灵,愿不愿意挨苦。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么想做销售。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
先是人事用中文面试,问了一下基本情况,然后部门经理用日语面试,问了关于离职原因,以及之前的工作和对未来工作展望等的详细问题。因为自己没有相关行业经验,而且之前从事新客户开发的经验比较小,感觉对方兴趣不大。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过
分三轮面试 第一轮是群对群,自我介绍+回答问题,面试官坐在前面,面试者站一排,然后轮流1分钟的自我介绍。当自我介绍大概到第4/5个面试者的时候,面试官会问前面已经自我介绍完的面试者一个问题,大概是对一件事情的看法吧,然后后面的人介绍,前面的人想问题,以此类推这样子。 第二轮,很常规群面,一个小组8个人,大概筛两到三个人吧。 第三轮是单面,就是你所选择的工作区域的HR面试你,大概问你未来有什么打算,对这个职位有什么看法,愿不愿意调配之类的。
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2 年前 发布
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成都万旗科技有限公司重庆分公司面试经验:回答的不是很好。