面经详情

我面的是留学文案的职位，一开始是给了我一篇文章让我分别翻译成英语和法语。两篇文章的翻译本人用了大概一个小时有多，CEO后来面试的时候一直在说本人的语言能力不行基本功生疏难以胜任文案这一职位。同时询问本人是否有做留学顾问（销售岗位）工作的意向，本人婉拒后便被CEO生硬打发走。 整个面试过程感觉非常不好，因为面试官从进门的那一刻就时不时看他手机回复讯息，而且手机一直有声响，面试官有多几次因为低头看手机而没听到我说的话而让我重复……这种不尊重面试者的行为严重地影响了我面试时的积极性以及情绪，也使本人对该公司形成很负面的情绪。此外，在整个面试过程中，面试官跟我说话的语气和态度与上级与下级说话无异，异常自满。不看好这个公司。 ...查看更多

电话面试，之前约好了时间。一开始接电话以为是人事，后来对方告诉我她是公司的翻译。先让我介绍一下自己，从毕业的学校到对工程英语的熟悉程度。然后对方问了几个问题，有一个词headquarter，始终没记起来是什么意思，对方看我询问了几遍，用中文告诉我是“总部”。后来就问了什么时候可以上班，是否接受长期出差、加班等。一一进行了回答。...查看更多

简单的接待之后，直接填写面试登记表，因为已经按对方要求带了简历，感觉这个步骤可以省略，以节省双方的时间和纸张，省时又环保。填好后稍等片刻，一位穿着打扮很潮的主面和助理前来，听口音主面是香港人，第一感觉还好。先英语口语面试，聊聊上学工作的经历、平常的爱好、对今后工作方向的认知等，简单聊了一下薪酬，整体简单流畅。之后中英互译试题，简单但是题量大，满满2张A4纸，一页普通的商务邮件英翻中，一页本公司介绍中翻英，时间不够，来不及写完就到午饭时间了，主面看过后通知等复试。...查看更多

首先是英文笔试，然后是两轮HR和部门主管的英文面试交流。面试官Nora，Peter，Tina都很真诚实在。谢谢面试官们对我的认可。本来如果一个月上有固定的5次夜班排班的话，自己还是可以接受的。但是在接下来3个月，会无规律地连上夜班。就无法接受了。以前自己也是过上夜班的生活，这种工作节奏对身体健康是非常大的损耗。所以就婉拒了这份工作。公司处于快速发展期，为了快速占领市场份额，采用此种用工策略是可以理解的。leader只需要考虑做正确的决定。这就商战的现实而已。创业和组建新团队，都有一个试错期。后期可以反思下7＊24＊365的制度对本土员工的实际用工效果和投资回报率的问题。再进行调整。有国际工作时差的公司，一般在国外有办公点进行协调，沃通公司相信也会做相应的行动吧。...查看更多

面试分两轮，第一轮笔试，中译英和英译中，难度一般不是很难。其实当时一走进这公司我就不想待下去了，公司小的可怜，座位密密麻麻地排着，做笔试的时候整个办公室一片死寂，还以为是自习课室，办公氛围十分地压抑。好像中译英比较长，到后面我越做越慢到最后都是瞎做。然后过几天第二轮面试，HR和主管跟你聊，刚毕业2800的底薪，试用期三个月，转正之后的工资不明确，就连个百分比都没给你，只说看表现看表现。现在看来凡是转正之后工资不明确的都是坑啊，当时真的很傻很天真。...查看更多

日语测试题好多方面，各行各业，物理电子商务市场化学，我都没怎么查资料题都没做完，日译中貌似都是专利性质的。在这个网站也看了前辈的面试经验，大家直说难或易，没有说范围面，参考失误。题还剩两道没做完，肯定通不过了。没有2年翻译这些专利的积累，资料都不知道去哪里查。希望我的意见能给大家帮助。...查看更多