面经详情
匿名用户
面试了职位:资料编辑
感觉没戏
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匿名用户
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确定通过
一面: 1、自我介绍。 2、分组进行辩论,我们的题目是阿里巴巴和腾讯哪家强? 根据一面辩论的表现刷人。注重语言表达的观点和逻辑性,不要一味的与别人较真。要留给团队每个人发挥的空间,不要过分抢话。 二面: hr和部门面试。聊一下为什么选这家公司?家庭情况。平时对什么比较感兴趣之类。
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
1. 中文的自我介绍 2. 询问了之前的实习经历和社团的经历 3. 问了平时有没有关注美剧、外国电影;最近有什么热点 4. 问了对推文书写、编辑有什么看法,认为一篇点击量高的文章一般有什么特征 5. 要求在15分钟以内完成一篇200字左右英语文章的翻译,是关于某欧美歌星新专辑的评论文章,难度中等偏上
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
其实只是随便投一下,接到电话就去了。到达之后首先是填登记表,然后人力资源主管面试,做个自我介绍,然后问一下离职原因等等。接着就是部门主管来,了解一下工作经历后,就做了一份笔试题。大致内容就是文字基本功,考察错别字、成语、病句之类的内容,还有一些文言文的内容,难度大概高考语文试卷吧。做完题之后和主管谈了一下,关于公司产品、福利待遇等等,总的来说很愉快,但是与自己预期不符,所以接到通过通知之后也没有去。
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2 年前 发布
3
匿名用户
综合编辑室编辑
确定通过
学历背景比较好的,有人大和社科院的硕士;经验上,7人有编辑方面的实习或全职工作经验,有非应届生;先轮流做自我介绍,之后面试官会问问题,问题相对常规,建议回答时多一些真诚,少一些套路,面试老师都很nice,素质很高,面试者不必过于拘谨,坦诚自然就好;面试后综合编辑室岗位会有笔试加试,这部分是考察重点,面试者的一切经历、经验、知识储备、文字功底等综合素质都会体现在卷面上,答题时间充裕。交卷可撤。
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包含2个问题,0个回答
Q:主要专业课程(职位要求应聘者为经管类专业)
2 年前 发布
13
匿名用户
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感觉靠谱
交完简历在会议室正在填登记表时编辑老板来面试我们,先是三分钟自我介绍。我介绍的有点多,他说超时了,不过笑说没关系。接下来二人讨论多编辑行业的了解。比较满意,简单说“策划——生产——市场”三步,告诉我们这主要考察我们前期是否做了功课以及通过沟通达成共识的能力。然后询问我们对工资是否有了解,又询问对结婚生子的规划。做编辑前几年没有项目,工资少,很多到第三年离职率极高,是个瓶颈,因为看到没有加薪太多,如果五年十年后自己编辑过的书多了,越老越挣钱。最后做了套笔试题,不难。
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2 年前 发布
1
匿名用户
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感觉没戏
首先是 产品数据经理面试,1.为什么从上一家公司辞职; 2.针对简历上的东西展开问,问的特别详细,以前的一个工作内容,工作流程等等,这里要好好回答,直接决定你能否留下来; 3.自己职业规划; 4.对公司的看法。然后是 人事面试 先是自我介绍,大学表现,为什么离职等一些常规的事情。
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
初试:机试+笔试 当时设了华中科技大学和武汉大学两个考场,考试当天校园里浩浩荡荡的,跟考公务员似的。机试类似于性格测试、职业倾向度测试。笔试题型为英语排序、计算机基础知识、语文知识填空选择、判断改错、作文题。复试:10个面试官考一个面试者。
包含1个问题,1个回答
Q:你看过我公司的某某杂志吗?
2 年前 发布
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